
Die Abteilung Marketing & Communications spielt bei uns eine tragende Rolle, und die damit verbundenen Aufgaben sind facettenreich. Nach außen sorgen wir für ein einheitliches Erscheinungsbild und ein starkes Markenimage, steigern die Markenbekanntheit und platzieren Themen rund um unsere Vision als führender Dienstleister für Energieinfrastrukturen. Wir vertreten Omexom Deutschland gegenüber Medien, Politik und Öffentlichkeit.
Intern gestalten wir eine transparente, lebendige und verbindende Kommunikation, die Orientierung schafft, Austausch fördert und unsere Unternehmenskultur stärkt. Dabei arbeiten wir interdisziplinär, agil und mit einem guten Gespür für Trends. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Ideen, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung.
Wir suchen ab sofort eine Elternzeitvertretung für 18 Monate für unser Team in Berlin und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Was erwartet Sie?
Omexom ist die Marke von VINCI Energies für Energieinfrastrukturen und unterstützt seine Kunden bei allen Aufgaben rund um die Umsetzung einer nachhaltigen Energie- und Mobilitätswende. Unser Angebot deckt die gesamte Leistungspalette für Energieinfrastrukturen ab: vom Engineering bis zur Instandhaltung sämtlicher Infrastrukturen für Stromerzeugung, -übertragung und -verteilung.
In Deutschland ist Omexom flächendeckend für Netzbetreiber, Stadtwerke, kommunale Energieversorger, Handel und Industrie sowie für die Deutsche Bahn tätig. Mit 4.500 Mitarbeiter:innen in 87 Business Units erzielte Omexom Deutschland einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro im Jahr 2024.
Die Omexom Service GmbH mit ihren Shared-Service-Funktionen fungiert als Business-Partner und administrativer Dienstleister für unsere Mitarbeitenden und Geschäftseinheiten. Unseren Kolleginnen und Kollegen bieten wir umfassenden Gestaltungsspielraum, erstklassige Talentförderung und Karrieremöglichkeiten sowie die Möglichkeit einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies’ teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies’ 2,100 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.
2024: €20.4 billion // 102,600 employees // 2,100 Business Units // 61 countries