Job Description

Waarom Keyrus, Waarom Nu?

Keyrus is een internationale groep van 2.800 consultants en experts in 28 landen, gebouwd op één overtuiging: AI transformeert bedrijven niet. Georkestreerde intelligentie wel.

Al meer dan 30 jaar bouwen wij de datafundamenten die intelligente systemen mogelijk maken. We ontwerpen het Operating System van de intelligente onderneming, waarin intelligentie wordt geïntegreerd in de kern van bedrijfsprocessen om duurzame waarde te creëren: we operationaliseren intelligentie.

Bij Keyrus geloven we dat uitstekende consultants worden gevormd door ervaring, nieuwsgierigheid en samenwerking. Als Junior EPM Consultant maak je deel uit van een groeiende internationale praktijk waar je leert van ervaren consultants, bijdraagt aan echte klantprojecten en zowel je technische als consultancyvaardigheden verder ontwikkelt.

Deze functie is ideaal voor mensen die graag complexe problemen oplossen, nieuwe technologieën willen leren en expertise willen opbouwen binnen Enterprise Performance Management en Anaplan.

Technologie versterkt. De cultuur van Keyrus maakt het verschil. Industriële discipline verbindt beide.

Wat Jij Gaat Ontwerpen

Als Junior EPM Consultant ondersteun je het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van Anaplan-oplossingen, terwijl je jouw technische en consultancy-expertise verder ontwikkelt.

Je zult:

• Ondersteunen bij business analyses en requirements gathering met klanten

• Assisteren bij workshops rond business process design en discovery sessies

• Helpen bij het vertalen van business requirements naar functionele en technische documentatie

• Leren hoe je Anaplan-modellen configureert en implementeert volgens best practices

• Ondersteunen bij data mapping, validatie, systeemconfiguratie en user acceptance testing

• Trainingsmateriaal, documentatie en demo’s voorbereiden

• Bijdragen aan succesvolle projectopleveringen met een sterke klantgerichte mindset

• Nauw samenwerken met senior consultants en solution architects om je expertise verder uit te bouwen

• Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen Anaplan en de EPM markt

Wie Jij Bent

• Je bent nieuwsgierig en leert graag nieuwe concepten en technologieën

• Je vindt het leuk om problemen op te lossen en bedrijfsprocessen te begrijpen

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en oog voor detail

• Je voelt je comfortabel in gestructureerde projectomgevingen

• Je leert graag van ervaren consultants en neemt steeds meer verantwoordelijkheid op

• Je werkt graag samen met collega's en stakeholders

• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan

Wat Jij Meebrengt

Opleiding

• Bachelor in Finance, Economie, Information Management & Technology, Engineering, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting

• Gelijkwaardige ervaring wordt eveneens in overweging genomen

Ervaring & Technische Vaardigheden

• 1 tot 2,5 jaar ervaring in Finance, Analytics, Business Intelligence, EPM of multidimensionale modelleringsomgevingen

• 1 tot 2,5 jaar ervaring met Anaplan

• Sterke vaardigheden in Microsoft Excel

• Basiskennis van financiële processen zoals:

  • Budgettering

  • Forecasting

  • Financiële rapportering

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Goede communicatie- en presentatievaardigheden

• Vermogen om snel te leren en effectief te werken binnen gestructureerde projectomgevingen

• Vloeiend in Nederlands en Engels

Nice-to-Haves

• Ervaring binnen een consultancyomgeving

• Anaplan-certificeringen

• Kennis van financiële planning- of performance management-processen

• Ervaring met data-analyse of reporting tools

Waar Wij Voor Staan

• Collective Intelligence — Samenwerking tussen expertisegebieden, functies en landen leidt tot betere resultaten.

• Reliability — Complexe projecten opleveren met consistentie, kwaliteit en discipline.

• Pragmatism — Focus op meetbare businesswaarde en concrete impact.

• Entrepreneurial Spirit — Nieuwsgierigheid, initiatief en innovatie stimuleren.

Ons Selectieproces

Wij houden ons proces eenvoudig en respecteren jouw tijd.

Stap 1 – Gesprek met ons Talent Acquisition-team om jouw achtergrond, motivatie en verwachtingen te bespreken.

Stap 2 – Technisch interview met onze EPM-experts, gericht op jouw ervaring, leerpotentieel en consultancy mindset.

Stap 3 – Een technische assessment afgestemd op jouw ervaringsniveau. De opdracht is gebaseerd op realistische business- en modelleringsscenario’s die relevant zijn voor de functie.

Stap 4 – Bespreking van de assessment met ons EPM-leiderschapsteam. Je presenteert jouw aanpak, licht je keuzes toe en bespreekt jouw voorgestelde oplossing. Zo krijgen wij een beter beeld van jouw technische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en groeipotentieel.

OVER KEYRUS

Bij Keyrus helpen we organisaties de stap te zetten van experimentele AI naar geïndustrialiseerde AI, van geïsoleerde agents naar georkestreerde systemen, en van inzicht naar uitvoering. Dit is de discipline die wij Architect of Intelligence noemen.

Gedreven door ons eigen Human Orchestrated Model™ (HOM) ontwerpen wij betrouwbare:

• Intelligence Foundations

• Human in Command Governance

• Performance Steering

Zo creëren we intelligente omgevingen waarin technologie menselijke capaciteiten versterkt en prestaties zich in de tijd blijven vermenigvuldigen.

Met meer dan 30 jaar expertise en 2.800 medewerkers in 28 landen helpen wij organisaties verder te gaan dan transformatie alleen: we bouwen adaptieve, veerkrachtige en continu verbeterende intelligente organisaties.

AI transformeert bedrijven niet. Georkestreerde intelligentie wel.