Je werkt aan hoogspanningsprojecten die direct bijdragen aan een betrouwbaar energienet. Van ontwerp tot realisatie zie je hoe jouw keuzes landen in de praktijk.
Impact op het energienet van morgen.
Veel ruimte voor eigen invulling en hybride werken.
Persoonlijk budget van 24% boven op je salaris.
Als junior engineer hoogspanning werk je aan complexe technische projecten waarbij jouw kennis het verschil maakt. Je vertaalt functionele ontwerpen naar concrete technische oplossingen en zorgt dat plannen uitvoerbaar zijn. Daarbij bewaak je de kwaliteit en houd je rekening met planning, kosten en veiligheid.
Je werkt samen met collega’s en externe partijen en stuurt detailengineers aan. Je overziet meerdere projecten tegelijk en schakelt tussen verschillende fasen. Zo lever je een directe bijdrage aan de realisatie van hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energievoorziening.
Een dag als junior engineer hoogspanning:
Je start met het doornemen van je mail en bespreekt in een projectoverleg de voortgang, knelpunten en acties met het team die voortkomen uit nieuw te bouwen hoogspanningsstations in Zeeland.
Je werkt technische ontwerpen verder uit of reviewt bestekken, tekeningen en berekeningen van andere lopende verbouwingprojecten.
Tussendoor lunch je met collega’s in het bedrijfsrestaurant.
Je stemt af met opdrachtgevers en collega’s en maakt keuzes waarbij je balans houdt tussen tijd, geld en kwaliteit.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris tussen € 4.045,17 en € 5.622,62 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen (tot max. 35,5 bovenop de 24,5 dag) In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks €700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, zoals sport of vitaliteit of het aflossen van je studieschuld.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. We werken 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met een OV-vrij abonnement waarmee je onbeperkt reist, óók privé. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je komt terecht bij de afdeling Engineering in Goes. Een team van circa 10 collega’s die samenwerken aan technische projecten en elkaar makkelijk opzoeken om kennis te delen. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten. Samen zorg je ervoor dat projecten veilig en goed worden uitgevoerd.
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je zoekt actief de samenwerking op en kunt technische keuzes duidelijk onderbouwen richting collega’s en stakeholders. Nieuwe vragen of onverwachte situaties? Je schakelt snel en blijft doelgericht werken.
Daarnaast heb je:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding elektrotechniek (of vergelijkbaar).
Kennis van hoogspanningsinstallaties en relevante wet- en regelgeving.
Goede communicatieve vaardigheden.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
32 uur werken is ook een optie.
Samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie: dat is wat wij doen. Want ruim 2,2 miljoen klanten rekenen op ons. Dag en nacht. Dat wij, als Stedin, via onze netten zorgen dat zij het hele jaar door energie hebben. We zijn er trots op dat onze netten tot de meest betrouwbare netten van de wereld behoren. Want energie is onmisbaar geworden in de wereld waarin wij leven. Het is heel vanzelfsprekend dat er altijd energie is. We gebruiken energie voor alles, op elk moment, en we gebruiken er steeds meer van. Thuis, onderweg en op het werk.
Omdat we willen dat ook de komende generaties altijd energie hebben, gaan we samen over op schone energie. Uit bronnen die niet opraken en die de planeet niet uitputten of vervuilen. Dit vraagt om flinke aanpassingen van het energienet, of beter gezegd, ons energiesysteem. Nieuwe technieken helpen daarbij. Net als een goede samenwerking tussen alle mensen en organisaties die betrokken zijn bij onze energievoorziening.
Als we samen, met veel energie, de mouwen opstropen, krijgen we het voor elkaar. Politiek, gemeenten, marktpartijen, klanten en wij. Want alleen dan is energie in onze leefwereld straks net zo vanzelfsprekend als vandaag. Daarom is onze missie: samen werk maken van een leefwereld vol nieuwe energie.
