Job Description

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

Cassa Centrale Banca sta ricercando un profilo junior da inserire, a tempo determinato, all’interno del team dedicato allo sviluppo e all’esecuzione di modelli di analisi massiva del portafoglio creditizio in ambito controlli di secondo livello sul rischio di credito della Direzione Risk Management di Gruppo.

In tale contesto la risorsa sarà chiamata ad occuparsi, supportata dagli altri colleghi, dell’esecuzione e del monitoraggio dei modelli di analisi di portafoglio, nonché della contribuzione alla predisposizione della relativa reportistica di sintesi, in un contesto sfidante e di evoluzione del Framework di controllo Individuale e di Gruppo.

Il/la candidato/a ideale è un/una neolaureato/a con i seguenti requisiti:

• laurea magistrale in statistica, finanza, ing. informatica o economia;
• buone capacità comunicative, di problem solving ed attitudine al lavoro in team;
• buona conoscenza del pacchetto Office (l’aggiunta di VBA rappresenta un requisito aggiuntivo preferenziale);
• buona conoscenza della lingua inglese.

Elemento preferenziale è costituito dalla conoscenza di almeno uno dei linguaggi/software SAS, R, SQL, VBA, Matlab.

Sede di lavoro Trento (ibrido)

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.