Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Lohr GmbH in Deutschland entwickelt und produziert mit rund 400 Mitarbeitern unter strengsten Hygiene- & Reinraumbedingungen Verpackungsglas für den Consumer HealthCare Bereich (Tropf- und Sirupflaschen oder Tablettengläser) sowie Chemikalien- und Laborflaschen für weltweit agierende Unternehmen aus der Pharma- und der Chemieindustrie. Daneben werden am Standort auch Verpackungslösungen in Braun- und Klarglas für die führenden Marktteilnehmer der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie entwickelt und produziert. Dazu zählen neben Bierflaschenspezialitäten auch weitere Getränke- und Spirituosenflaschen sowie beispielsweise Gewürz- und Instantgläser sowie Öl-, Würze- oder Saucenflaschen Das katalogisierte Angebot umfasst aktuell mehrere hundert Standardformen und eine große Anzahl kundenspezifischer Formen.

Als Junior Controller übernehmen Sie mitunter folgende Aufgaben:

• Mitwirkung bei der termingerechten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Überwachung von Budgets und Forecasts
• Erstellung von Reportings und Analysen für das Management
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung
• Mitwirkung bei der Ermittlung und Pflege von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z.B. Umsatzrentabilität, Liquidität, Produktivität)
• Unterstützung bei der Finanz-, Liquiditäts- und Budgetplanung sowie bei der Erstellung von Forecasts
• Selbständige Prüfung laufender Routinekennzahlen
• Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
• Beratung von Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen nach Vorgabe sowie Teilnahme an übergreifenden Meetings

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Erste Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Funktion oder durch Werkstudententätigkeit/Praktika im Controlling- oder Finance-Umfeld
• Verständnis für operatives Controlling, insbesondere Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kostenrechnung
• Vertrautheit mit Kennzahlensystemen und der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP (z.B. CO/FI) sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Flexibilität und sicheres Auftreten auch in bereichsübergreifenden Kontexten
• Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Option auf mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad