Job Description

Unternehmensbeschreibung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Budgetierung und Vorschau
• Unterstützung bei der Erstellung fundierter Analysen zur Unterstützung der Unternehmensführung
• Mitwirkung an der Definition und Weiterentwicklung von Standards im Bereich FI/CO
• Mitarbeit an diversen Projekten (insbesondere der Einführung von SAP CO S4 Hana)
• Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (u.a. HAK oder ähnliches)
• Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse wünschenswert
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
• Verlässlicher und genauer Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
• gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
• Laufende Aus- und Weiterbildung (Training on the Job, interne Weiterbildungsangebote) und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Home-Office
• Sehr freundliches und familiäres Betriebsklima
• Zahlreiche weitere Benefits (Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.726,- auf Vollzeitbasis.