
Junior Continuous Improvement Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare
Lokalizacja: Sochaczew (praca stacjonarna)
Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie
Czas trwania programu: 12 miesięcy
Start programu: 1 lipca 2026
Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 12 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/młodszej specjalistki w dziale Ciągłego Doskonalenia i zostaniesz liderem/liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.
O dziale:
Dział Ciągłego Doskonalenia wspiera fabrykę suchej karmy w Sochaczewie w osiąganiu lepszych wyników bezpieczeństwa, jakości i efektywności kosztowej. Zespół jest odpowiedzialny za wdrażanie usprawnień zgodnie z filozofią Lean, digitalizację produkcji, realizację projektów operacyjnych oraz wsparcie codziennego funkcjonowania fabryki. Zawsze pracujemy w oparciu o dane, które analizujemy i na ich podstawie adresujemy akcje i wyciągamy wnioski.
W tym roku oferujemy 3 stanowiska w ramach obszaru Continuous Improvement w fabryce w Sochaczewie.
Twoja rola:
Stanowisko 1:
Jako właściciel_ka projektu będziesz odpowiadać za kluczową inicjatywę z obszaru poprawy raportowania i wizualizacji wyników fabrycznych. Rozpoczniesz od dogłębnego poznania procesu produkcyjnego oraz zmapowania obszarów, w których powstają straty. Następnie poprowadzisz wdrożenie narzędzia, które wesprze zespoły operacyjne w ich eliminowaniu oraz w monitorowaniu potencjalnych nadużyć. W tej roli połączysz myślenie projektowe, analityczne i operacyjne, mając realny wpływ na sposób zarządzania wynikami produkcyjnymi.
Stanowisko 2 & 3:
Podczas trwania projektu będziesz odpowiadać za szczegółową analizę i optymalizację jednego z procesów produkcyjnych, pracując zgodnie z metodyką DMAIC. Rozpoczniesz od zrozumienia obecnego stanu procesu i identyfikacji obszarów do poprawy, a następnie zaproponujesz i wdrożysz rozwiązania wpływające na kluczowe parametry produkcyjne i kosztowe. To rola, w której analiza danych przekłada się na konkretne działania i mierzalne efekty.
Czego się nauczysz:
Nasze wymagania:
Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:
To oferujemy:
Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!
Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.
#LI-KC1

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.
Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.
Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.
Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.
Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.
Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.
Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.
Note to Parents:
https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english
For more information, please visit mars.com.
Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars
For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com
Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars
Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.
Page subject to:
mars.com/legal
mars.com/privacy