Du bist fasziniert von der Welt von Red Bull und hast Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Willst du ein Teil der Red Bull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten?
Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort einen (Junior) Construction Project Manager, der in seiner Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen.
ZUSAMMENSTELLUNG PROJEKTTEAM, EIGENSTÄNDIGE PROJEKTABWICKLUNG
BEHÖRDENABSTIMMUNGEN UND ERWIRKEN VON GENEHMIGUNGEN
BUDGETIERUNG UND KOSTENMANAGEMENT VON BAUPROJEKTEN
VERHANDLUNGSFÜHRUNG, ERSTELLUNG VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN
KOORDINATION SÄMTLICHER STAKEHOLDER EINES PROJEKTES
BAU- UND PROJEKTLEITUNG
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bau- bzw. Projektleiter wünschenswert
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bautechnik oder ein vergleichbares Studium im Bereich Bau-/ oder Gebäudetechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV (MS Office, incl. MS Project) und CAD Kenntnisse (AutoCAD)
Grundkenntnisse in Success X oder ORCA von Vorteil
Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins
Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
Teamfähigkeit
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Red Bull Gives Wiiings to People and Ideas. This has driven us – and all we do – since 1987. Today, Red Bull operates in over 170 countries, selling more than 12 billion cans annually and growing! Above all, our people remain the essential ingredient in bringing the Red Bull brand to life. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull. Most jobs take energy, ours give it. Check out our open roles to become part of the world of Red Bull – jobs.redbull.com
