Job Description

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione Sinistri, è alla ricerca di un profilo con breve esperienza professionale in ambito giuridico-assicurativo da inserire nel ruolo di:

Junior Claims Handler – Flotte Auto

Sede di lavoro: Bologna

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo delle strutture liquidative sinistri di Direzione, sarà incaricato delle seguenti attività:

• Gestire i sinistri, nell’ambito delle proprie competenze ed autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
• Negoziare e trattare i danni da liquidare con clienti/controparti e legali definendo gli indennizzi con soddisfazione delle parti;
• Rappresentare un punto di riferimento per i Periti e i Legali di Compagnia nella risoluzione di problematiche legate ai sinistri.

Requisiti richiesti:

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno due anni in attività di liquidazione sinistri motor (danni a cose e lesioni) acquisita presso compagnie assicurative, primari studi peritali e/o studi legali;
• Conoscenza approfondita di Diritto delle Assicurazioni;
• Capacità di analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
• Spiccate abilità relazionali e negoziali;
• Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti.

Il candidato/a in possesso delle competenze richieste sarà inserito/a con un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione, con possibilità di successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro, alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: €. 35.638 + Premio Aziendale Variabile
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).