Haluatko kehittää talouden rakenteita kasvavassa teknologiayrityksessä ja olla mukana rakentamassa kansainvälisesti kasvavaa startupia?
Mitä työ pitää sisällään?
Groundhawk etsii nyt osa-aikaista (Junior) Business Controlleria tukemaan yrityksen sisäistä laskentaa ja sen kehittämistä. Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi budjetointia, kassavirtamallinnusta sekä keskeisten KPI-mittareiden kehittämistä. Lisäksi pääset kartoittamaan ja kilpailuttamaan sopivaa laskutusjärjestelmää sekä tukemaan johtoa taloudellisessa raportoinnissa ja analytiikassa.
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Groundhawkin toimitusjohtajan, operatiivisen taloushallinnon henkilön sekä ulkoisen taloushallinnon kumppanin kanssa.
Millaista osaajaa etsimme?
Groundhawk etsii analyyttista ja oma-aloitteista tekijää, joka haluaa päästä kehittämään talouden prosesseja kasvavassa teknologiayrityksessä. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi opintojensa loppuvaiheessa olevalle opiskelijalle, jolla on jo käytännön kokemusta esimerkiksi budjetointiin, talousanalyysiin tai controller-tehtäviin liittyvistä tehtävistä.
Roolissa menestyminen edellyttää kiinnostusta liiketoiminnan ymmärtämiseen sekä halua kehittää talouden seurantaa kasvavassa startup-ympäristössä. Arvostamme erityisesti kehityshalukasta asennetta ja kykyä tarttua uusiin asioihin ennakkoluulottomasti ja oma-aloitteisesti.
Hakijalta odotetaan:
Lisäksi eduksi katsotaan:
Mitä tarjoamme sinulle?
Käytännön asiat:
Tässä vakituisessa ja osa-aikaisessa (noin 20h/viikko) tehtävässä tulet työllistymään aTalent Peoplen työntekijäksi Groundhawkille. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on mahdollisimman pian. Groundhawkin toimisto sijaitsee Espoon Otaniemessä, ja toivomme sinulta mahdollisuutta työskennellä toimistolla osana joustavaa hybridimallia. Palkka tehtävässä on alustavasti 16-18 €/h.
Rekrytointiprosessin aikataulu
Jos tämä kuulostaa seuraavalta ura-askeleeltasi, lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään ma 23.3. aTalentin hakujärjestelmän kautta.
Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
Groundhawkista voit lukea lisää osoitteessa: https://www.groundhawk.io/fi-fi/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Junior Recruitment Consultant Sofia Hyvärinen (0503613288, sofia.hyvarinen(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/