
Ben jij analytisch sterk, duik je graag in complexe vraagstukken en wil je begrijpen hoe pensioenregels, data en berekeningen samenkomen? Als Junior Business Analist | Pensioenen & Invaren werk je mee aan de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Je onderzoekt hoe bestaande pensioenaanspraken worden omgezet naar persoonlijk pensioenvermogen en zorgt er samen met je collega’s voor dat de onderliggende data, berekeningen en communicatie kloppen.
Wat ga je doen?
Je start binnen een pensioenproject waarin het invaren centraal staat: het omzetten van bestaande pensioenaanspraken naar het nieuwe pensioenstelsel. Daarbij combineer je de brede werkzaamheden van een Business Analist met een sterk analytische en cijfermatige focus. Je verdiept je in pensioenregels, processen en data en vertaalt deze naar heldere specificaties en concrete oplossingen.
Je hoeft daarbij niet meteen alle pensioenmaterie te kennen. Je begint bijvoorbeeld met concrete pensioenbrieven en pensioenoverzichten. Vanuit die eindproducten leer je terugredeneren: welke pensioenregels zitten hierachter, welke data is nodig en hoe komen de onderliggende berekeningen tot stand? Zo ontwikkel je stap voor stap inzicht in het volledige invaringsproces.
Juist de samenwerking met migratie is belangrijk. Wanneer een berekening niet klopt, moet je kunnen onderzoeken waar dat vandaan komt: zit het probleem in de berekening, de pensioenlogica of bijvoorbeeld in de gemigreerde data?
Waarom IG&H?
IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sector. Samen met onze technologiepartners combineren we advies, design en digitale platforms om klanten vooruit te helpen en relevant te houden. Onze impact ontstaat doordat we mensen, bedrijfsvoering en technologie succesvol met elkaar verbinden. Met meer dan 750 getalenteerde collega's hebben we een unieke cultuur gecreëerd die high caring en high daring samenbrengt. We trekken bijzondere mensen aan en inspireren hen om grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.
Wat levert het je op?
Je stapt in op een moment waarop er veel verandert binnen de Nederlandse pensioensector. Tegelijkertijd is dit geen functie waarin alles al voor je is uitgestippeld. Deze rol wordt voor het eerst op deze manier ingevuld, waardoor je de ruimte krijgt om samen met ervaren collega's mee te bouwen aan de aanpak en werkwijze.
Wat neem je mee?
Voor deze rol zoeken we vooral iemand die energie krijgt van uitzoeken, analyseren en begrijpen. Je hoeft nog geen pensioenexpert te zijn, maar je moet het wel leuk vinden om je vast te bijten in complexe materie.
Mooi meegenomen: affiniteit met pensioenen, actuariële vraagstukken, data of financiële berekeningen. Basiskennis van SQL is een pré, maar geen harde vereiste.
Wat betekent dat voor jou?
Als deze vacature bij je past, is IG&H een mooie plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten en groeien sterk, met het oog op verdere internationale uitbreiding. We staan nog maar aan het begin van dit avontuur. Waarom zou jij daar geen deel van uitmaken?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met ons recruitmentteam via recruitment@igh.com. Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatieknop. We hopen je snel te ontmoeten!

IG&H is a consulting and technology company with in-depth sector expertise across financial services, healthcare and retail. They are nearby. With a personal touch. Standing shoulder to shoulder, they support organizations from end-to-end: With their 35 years of sector-specific consulting experience, they are strategic. With their data analysts, they can hit the mark. With their proprietary solutions and low-code developers, they are fast and flexible to make your strategy work. IG&H has 600 employees and is Certified as a Great Place To Work.