Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats
Utrecht
Contractduur
Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Uren per week
- 38
Maandsalaris
€3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Niveau
WO Bachelor
Vakgebied
ICT
Vacaturenummer
72417
Dienstverband
​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep
Burger

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 55.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 25.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Junior Adviseur Integrale Beveiliging, treed je op als adviseur van meervoudig Integrale beveiliging projecten met als aandachtsgebieden;

Fysieke beveiliging , Informatiebeveiliging, Personele beveiliging, Industrie beveiliging (ABRO ) en Algemene beveiliging ( advisering , QA controles, bewustwording e.d.). Dit alles valt onder de verzamelnaam Integrale beveiliging. Deze werkzaamheden vinden plaats binnen JIVC ( de IT leverancier van Defensie ).

Wat ga je doen?

• Je geeft – met de focus op integrale beveiliging – uitvoering aan adviesopdrachten en adviseert interne klanten binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) en de operationele commando’s (OPCO’s). JIVC ondersteunt de verschillende defensieonderdelen bij vraagstukken rondom de beveiliging van informatievoorziening en informatietechnologie.
• Je oriënteert je op vraagstukken van interne klanten en beschrijft deze op hoofdlijnen, met aandacht voor de toepassing van interne en internationale wet- en regelgeving binnen informatievoorziening en IT. Je analyseert relevante ontwikkelingen en beoordeelt of nader onderzoek noodzakelijk is. Daarbij verdiep je je in de knelpunten, uitgangspunten, beleidslijnen en eisen van de interne klant.
• Op basis hiervan help je bij het formuleren van organisatorische randvoorwaarden en toetsingscriteria voor mogelijke oplossingen.
• Je brengt de consequenties voor de bestaande situatie in kaart en adviseert – samen met senior adviseurs – over passende maatregelen. De resultaten leg je vast in rapportages voor betrokken instanties en je draagt bij aan het bepalen welke producten of diensten nodig zijn om knelpunten of problemen op te lossen.
• Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van adviesdiensten en JIVC-producten en ondersteun je bij de opvolging van interne en internationale wet- en regelgeving. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied van integrale beveiliging en past deze kennis toe in je werkzaamheden.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende JIVC-afdelingen en ondersteunt een goede samenwerking en opvolging van acties. Als Junior Adviseur Integrale Beveiliging ben je daarnaast inzetbaar binnen de verschillende domeinen van integrale beveiliging, zoals personeel, fysieke beveiliging en industrie (ABRO).
• Ook werk je mee aan initiatieven en producten die het bewustzijn rondom integrale beveiliging binnen JIVC vergroten.

Functioneel leg je verantwoording af aan een begeleidend Senior Adviseur Integrale Beveiliging en ondersteun je bij het adviseren over vraagstukken binnen informatievoorziening en informatietechnologie. Daarbij onderhoud je contact met interne adviseurs, het Hoofd Bureau Integrale Beveiliging, het Nationaal Bureau Industriële Veiligheid (NBIV) en interne klanten binnen de OPCO’s.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:
- HBO niveau, bij voorkeur afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Integrale Beveiliging, risico management ;
- Specialisatie Integrale beveiliging of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
- Beschikt over de ambitie om een brede, als wel specifieke kennis op het gebied van advisering over informatiserings- en automatiseringsproducten te ontwikkelen.

Ervaringseisen:
- Pre; Beschikt over ervaring op het aandachtsgebieden vanuit een relevante functie;
- Pre; Beschikt over kennis van de Defensierganisatie.

Kennis, Inzicht en Vaardigheden
- Kennis van informatiserings- en automatiseringsproducten en de ontwikkelingen binnen dit vakgebied met de gedegen kennis van (informatie, Cyber )beveiliging, fysieke beveiliging , risico management , privacy en bewustwoording;
- Toont voldoende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, ook in de Engelse taal;
- Toont het vermogen om situaties snel te kunnen doorgronden en om snel en adequaat te handelen.

Competenties:
- Analyseren, niveau 3
- Conceptueel denken, niveau 3
- Creatief, niveau 3
- Flexibel, niveau 2
- Communiceren, niveau 3
- Samenwerken, niveau 3

Overige opmerkingen
- De functionaris handelt zowel op zakelijk als sociaal gebied integer.
- Je hebt affiniteit met cyber security en je wil graag dit inzetten om medewerkers te helpen zich te beschermen tegen cyber criminaliteit en het verhogen van awareness in de breedste zin van het woord.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Maandsalaris
€3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur
Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% op basis van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-RK1 #LI-Hybrid

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Functieomgeving
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel en IT (COMMIT).

Expertise Centrum
De afdeling Expertise Centrum (EC) faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC door het borgen van uniforme methodes en technieken, producten- en dienstenmanagement, hoogwaardig vakmanschap en de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT-bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de daarbij behorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eduard Weytingh (Hfd Sie Integrale Beveiliging)

EO.Weytingh@mindef.nl

06-22214247

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Romy Kollmann (Recruitment Adviseur HR)

RR.Kollmann@mindef.nl

06-51133212