Job Description

DAS is meester in juridische hulp. Samen houden wij het recht toegankelijk voor iedereen. We hebben grote ambities om dé digitale juridische dienstverlener te zijn, voor zowel consument als ondernemer. Om dit te realiseren is het van groot belang dat we de juiste diensten en producten aanbieden tegen een eerlijke prijs. Wil jij hieraan bijdragen? Dan zijn we op zoek naar jou binnen ons team Actuariaat & Business Control!

Dit ga je doen als Junior Actuaris

Als Junior Actuaris binnen DAS heb je een brede functie, waarin je onder begeleiding van ervaren collega’s werkt aan uiteenlopende actuariële vraagstukken. De ene dag werk je mee aan de aanscherping van onze Solvency II methodologie, de andere dag ondersteun je bij vraagstukken rondom ons Own Risk Self Assessment of balansmanagement.

We staan midden in de maatschappij, waardoor je hierbij wordt geconfronteerd met actuele ontwikkelingen. Denk aan zaken als veranderende inflatie, de impact van de nieuwe pensioenwet of inflatie en veranderd claimgedrag door de geopolitieke onrust. Met behulp van grote datasets van historische claims trek je verbanden en leer je te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. Jouw kennis stelt ons in staat om risico's beter in te schatten en onze actuariële modellen verder te verbeteren en te ontwikkelen.

Ook heb je een belangrijke rol in ontwikkeltrajecten, zoals het automatiseren van onze processen.

Als Actuaris heb je ook de volgende verantwoordelijkheden:

• Waarde toevoegen binnen DAS door jouw analyses en inzichten te delen met directe collega’s en andere afdelingen om zo het belang van actuariaat zichtbaar te maken

• Snel kunnen analyseren, goed kunnen luisteren en reageren op actuele ontwikkelingen

• Een belangrijke bijdrage leveren aan het opleveren van actuariële rapportages en analyses, samen met collega‑actuarissen

Door het snel veranderende en vernieuwende karakter van DAS is geen dag hetzelfde. Met jouw analytische vaardigheden, inhoudelijke kennis en het vermogen om snel te schakelen voegen we veel toe aan dit team. Wat we van je vragen is om een proactieve houding, communicatief vaardig en een no-nonsense mentaliteit. Je pakt initiatief, toont eigenaarschap en neemt graag verantwoordelijkheid!

Waar kom je terecht?

Je werkt in een divers team van ongeveer 10 personen en je rapporteert aan de manager Actuariaat. De afdeling groeit en verandert, waardoor je alle ruimte krijgt om mee te denken over de vormgeving van jouw functie.

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.

Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

Requirements

• Een afgeronde opleiding in de richting actuariële wetenschappen, econometrie of een andere vergelijkbare bètastudie

• Pas afgestudeerd of enkele jaren werkervaring

• Goede basisvaardigheden op het gebied van programmeren (bijvoorbeeld R/Python) en enthousiast om deze vaardigheden verder te ontwikkelen

• Enthousiast, positief ingesteld, teamplayer

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon

• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB

• 1 Diversiteitsdag

• Hybride werken en flexibel reizen

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlofregeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym