Job Description

Warum diese Rolle?

Verwaltungen stecken im Investitionsstau. Du bist unser Turbo.

Mit GovRadar, der führenden KI-SaaS-Lösung für öffentliche Ausschreibungen, automatisierst du mit deinen Kunden Verfahren, die früher Wochen dauerten und machst Digitalisierung im öffentlichen Sektor konkret erlebbar: von Laptops für Schulen bis zu Ladesäulen in Kommunen.

Als Junior Account Executive bist du der Einstieg in den professionellen SaaS-Vertrieb im GovTech-Umfeld. Du lernst, wie qualifizierter B2B-Vertrieb im öffentlichen Sektor funktioniert, arbeitest eng mit erfahrenen Account Executives zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung im Sales Cycle.
Diese Rolle ist für motivierte Talente, die Vertrieb von Grund auf lernen, Ownership entwickeln und sich mittelfristig zum vollverantwortlichen Account Executive weiterentwickeln wollen.

Deine Mission

• Du qualifizierst Inbound- und Outbound-Leads und entwickelst sie zu belastbaren Opportunities.
• Du pflegst und strukturierst CRM-Daten in HubSpot und lernst sauberes Pipeline-Management.
• Du verantwortest deinen Sales Cycle: von der Lead-Ansprache bis zum Vertragsabschluss.
• Du arbeitest eng mit Senior AEs, Marketing und Customer Success, um den Markt gezielt auszubauen.
• Du dokumentierst Learnings und Markt-Insights und entwickelst dein Sales-Handwerk kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit

• 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Umfeld (z. B. Sales, Consulting, Business Development oder kundennahe Rolle)
• Hohe Lernbereitschaft und echtes Interesse an Vertrieb, SaaS und Digitalisierung
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und Spaß an Gesprächen mit Entscheidern
• Erste Berührungspunkte mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) von Vorteil
• Ownership-Mentalität – du willst besser werden und messbare Ergebnisse liefern
• Interesse am öffentlichen Sektor, GovTech oder KI-Lösungen

Was dich erwartet

✅ Leistungsorientierte Vergütung – 70/30 Split mit 200 % Cap. Du verdienst ab dem ersten Euro, den du bringst. New Business und Expansion werden gleichwertig incentiviert. Dabei beträgt das Gehalt 70.000 € brutto /Jahr OTE.

✅ Klare Steuerung & echte Entwicklung – klare KPIs, transparente Pipeline-Ziele, intensives Sparring mit erfahrenen AEs und Sales Leadership.

✅ High-Performance-Kultur ohne Politik – Fokus auf Wirkung, Präzision und stetige Verbesserung.

✅ Hybrides Arbeiten & Eigenverantwortung – remote innerhalb Deutschlands oder festen Arbeitsplatz am Standort München.

✅ Ein Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz – du verkaufst Technologie, die echte Wirkung entfaltet.

✅ Team mit Anspruch & Zusammenhalt – wir lernen voneinander, messen uns an Ergebnissen und feiern Erfolge gemeinsam.