Descripción
El JOVEN EJECUTIVO es responsable de liderar la planificación y el despliegue de proyectos de apagado tecnológico, abarcando integralmente las fases de diseño, implementación y ejecución operativa, garantizando el cumplimiento oportuno y eficiente de los planes de acción establecidos.
Asimismo, impulsa la mejora continua y asegura la calidad de los procesos mediante la aplicación de herramientas de inteligencia artificial para el modelamiento, monitoreo y control del avance de los proyectos.
Misión del puesto
La misión del puesto de Joven Ejecutivo es liderar el levantamiento y análisis integral de procesos, articulando de manera efectiva con las áreas involucradas para relevar actividades, indicadores y flujos operativos, identificando puntos de quiebre y oportunidades de mejora.
A partir de este diagnóstico, propone e impulsa iniciativas de optimización que aseguren la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones principales
• Gestiona la planificación y despliegue de los proyectos de apagado de redes legadas.
• Lidera y moviliza con todas las áreas involucradas en los proyectos de apagado el cumplimiento de las acciones comprometidas en los planes de acción.
• Implementar la mejora de los procesos utilizando herramientas de inteligencia artificial.
• Realizar el seguimiento semanal de los objetivos internos planificados en el área así como actualiza el cronograma de avance y la matriz de riesgos.
• Realiza informes ejecutivo con los resultados y avance de los proyectos de apagado.
Habilidades/conocimientos requeridos
• Gestión de procesos: enfoque transversal y sistemático para planificar, documentar, ejecutar y mejorar continuamente las actividades del proyecto.
• Análisis de Datos y Dominio de herramientas de inteligencia artificial: se requiere un perfil híbrido que combine bases sólidas en estadística, dominio de SQL, Python/R, y herramientas BI (Power BI/Tableau) con IA generativa
Habilidades/conocimientos deseables
• Conocimiento Técnico Básico de Infraestructura de redes de telecomunicación: Familiaridad con estructura básica de redes de telecomunicaciones.
• Logística Inversa y Valorización de Activos: Conocimiento en gestión de KPIs de logística inversa y procesos de venta o monetización de material recuperado.
• Logística Inversa y Valorización de Activos:
Competencias
• Orientación al Detalle y Precisión Analítica: Capacidad crítica para manejar volúmenes de datos financieros y asegurar la exactitud en el reporting y sustento de comités.
• Orientación a Resultados y Cierre de Gasto: Habilidad para acelerar los procesos de comprometido y certificación de presupuesto, e impulsar la conclusión de obras.
• Comunicación Estructurada y Capacidad de Influencia: Destreza en la presentación de status (Agenda Semanal).
• Gestión de Múltiples Tareas y Priorización (Multitasking): Capacidad para alternar eficientemente entre el seguimiento entre las diversas áreas que intervienen en los proyectos.
• Proactividad en la Identificación de Riesgos y Eficiencias: Capacidad de identificar quiebres por presupuesto y proponer planes de acción para la revisión de contratos y presupuestos futuros.
Telefónica is today one of the largest telecommunications companies in the world in terms of market capitalisation and number of customers. We have the best infrastructure, as well as an innovative range of digital and data services; therefore, we are favorably positioned to meet the needs of our customers and capture growth in new businesses.
We are sensitive to the new challenges demanded by society today and, therefore, we provide the means to facilitate communication between people, providing them with the most secure and cutting-edge technology.
Our vision is focused on technology making people's lives easier and our aim is to promote progress in that direction, so that technology can make a positive impact on the world both socially and environmentally, and, ultimately, so as to provide value and trust in an ever-changing and accelerating world. Digital life is life itself, and technology is an essential part of being human. We want to create, protect and boost connections in life so people can choose a world of unlimited possibilities.
We want to be a company in which our clients, employees, suppliers, shareholders, and society in general can trust. In order to achieve this, we communicate our strategy, business model and most relevant data to our stakeholders in a clear and transparent manner, so as to show the company's ability to create value.
