Job Description

Haemme vastaanottokeskuksen johtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kotokunnan Kokkolan vastaanottokeskukseen.

Vastaanottokeskuksen johtajana vastaat mm.:

• Työn organisoinnista ja toiminnan suunnittelusta vastaanottokeskuksessa

• Oman yksikkösi vastaanottopalveluiden laadusta

• Talouden seurannasta ja raportoinnista

• Toimintamme kokonaisvaltaisesta kehittämisestä
  

Johtajalla on kokonaistyöaika ja työ edellyttää ajokorttia (B).

Toivomme Sinulta:

Johtajalta edellytetään tehtävään soveltuvaa tutkintoa ja käytännössä osoitettua johtamistaitoa.

Toivomme sinulta positiivista työotetta sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja.

Arvostamme työkokemusta maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä ja taitoa toimia rakentavasti haastavissa asiakastilanteissa.

Tarjoamme Sinulle:

• Monipuolisen ja kattavan perehdytyksen tehtävän eri osa-alueisiin.

• Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä alamme huippuosaajaksi.

• Innostavan ja mielenkiintoisen työpaikan, jossa tehdään työtä positiivisella ja ratkaisukeskeisellä työotteella.

• Liikuntaa ja kulttuuria mahdollistavan ePassin.

• Kotokunnan koko organisaation tuen.

Lähetä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja ansioluettelosi 9.8.2026 mennessä. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuajan kuluessa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Vko 30 Operatiivinen päällikkö Noora Turunen, 050 517 9923, noora.turunen@kotokunta.fi
Vko 31-32 Operatiivinen johtaja Janne Autio, 050 308 5038, janne.autio@kotokunta.fi

Kotokunta on yrittäjävetoinen ja täysin kotimaisesti omistettu yhtiö, joka on tuottanut laadukkaita vastaanottopalveluita Maahanmuuttoviraston toimeksiannosta alun perin vuodesta 2015 lähtien, mutta kunnolla toiminta starttasi vuonna 2022. Panostamme erityisesti palvelujen laatuun ja asiakaslähtöisyyteen. Tuotamme tällä hetkellä vastaanottopalveluita 16 paikkakunnalla, työllistäen yli 400 vastaanottotyön ja hallinnonalan ammattilaista. Kasvun tahti on ollut huimaa ja kehitettävää on vielä paljon: tule siis vaikuttamaan nuoren yrityksen kasvutarinaan!