Pozíció leírása
A jogi szerkesztő feladata a kiadásra kerülő termékekhez kapcsolódó adatbázisok tartalmi és formai szempontból történő ellenőrzése, kereszthivatkozásokkal ellátása, hatályosítása.
Feladatok / Felelősségek
A jogi szerkesztő legfontosabb feladata a Magyar Közlönyben kihirdetett jogszabályok pontos hatályosításának biztosítása. Ennek keretében:
a kiadásra kerülő termékekhez kapcsolódó adatbázisok tartalmi és formai szempontból történő ellenőrzése, kereszthivatkozásokkal ellátása, hatályosítása
online adatbázisok frissítésének biztosítása, informatikai háttér átlátása a munkafolyamatok elvégzése és esetlegesen fejlesztése tekintetében
Amit elvárunk
Végzettség, képzettség
jogi egyetemi végzettség
haladó szintű informatikai ismeret (MS office alkalmazások)
Előnyt jelent:
kodifikátor (szabályozási) szakjogász végzettség
központi közigazgatásban szerzett kodifikátori tapasztalat
Kompetenciák
precíz, pontos, határidőre történő munkavégzés
erős logikai érzék
terhelhetőség és kitartás, monotóniatűrés
önálló munkavégzés, proaktivitás
jó kommunikációs készség
csapatmunkára való alkalmasság
Amit ajánlunk
határozatlan idejű munkaviszony
versenyképes bérezés
kihívásokkal teli munka
fiatal, dinamikus csapat
szakmai fejlődési lehetőség multinacionális környezetben
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
Wolters Kluwer (EURONEXT: WKL) is a global leader in information, software solutions, and services for professionals in healthcare; tax and accounting; financial and corporate compliance; legal and regulatory; corporate performance and ESG. We help our customers make critical decisions every day by providing expert solutions that combine deep domain knowledge with technology. Wolters Kluwer reported 2024 annual revenues of €5.9 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,000 people worldwide. The company is headquartered in Alphen aan den Rijn, the Netherlands.
Equal Opportunity Employer
To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions.
All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases.
Beware of Recruitment Fraud! 🔒
Scammers may pose as Wolters Kluwer, offering fake job opportunities and requesting personal info or payments. Protect yourself:
- Apply only via our secure Workday hub on our Careers page.
- Our recruiters never ask for banking info or payments.
- We don't use public email accounts (e.g., Hotmail, Yahoo, Gmail).
Report suspected fraud: thirdpartyincident@wolterskluwer.com. If you've made a payment, contact local authorities.
Read more here - https://careers.wolterskluwer.com/en/recruitment-fraud-alert
