Job Description

Aufgaben

• Informationen zum Arbeitsmarkt sowie Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
• Arbeitsbedingungen und Anforderungen sind im Überblick darzustellen– insbesondere auch mit Blick auf die technischen Entwicklungen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
• Analyse des Bewerbungsverhaltens der Teilnehmenden
• umfassende Beratung und Unterstützung der Teilnehmenden
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den an der Weiterbildung Beteiligten
• Akquirieren von Ausbildungsstellen- und Arbeitsplätzen

Qualifikationen

• Informationen zum Arbeitsmarkt sowie Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region sowie Ausblick auf künftige Entwicklungen
• Arbeitsbedingungen und Anforderungen sind im Überblick darzustellen– insbesondere auch mit Blick auf die technischen Entwicklungen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
• Akquirieren von Stellen für eine betriebliche Erprobung
• Begleitung während der betrieblichen Erprobung
• Akquise von betrieblichen Umschulungsplätzen und Vorteilsübersetzung gegenüber dem Betrieb
• umfassende Beratung und Unterstützung
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den an der Weiterbildung Beteiligten
• frühzeitige Planung und Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Benefits

• Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Erwerb des vergünstigtenDeutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass 
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung