Job Description

Contrat à durée déterminée de 3 à 12 mois

Lieu de travail : Genève

Créons ensemble un avenir sûr !

Lors de votre engagement temporaire, vous soutiendrez notre service dans les tâches administratives des sinistres liées aux véhicules à moteur.

Grâce à votre esprit d’équipe et à votre dynamisme, vous contribuez à fournir le meilleur service à nos assuré∙e∙s.

Fiable et digne de confiance, vous avez déjà hâte de relever ce nouveau défi et d'intégrer la grande famille d’Allianz ?

Alors n'hésitez plus et aidez-nous à repenser l'assurance de demain.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Là où vous entrez en action

• Vous participerez à l’enregistrement des sinistres par écrit et par téléphone, ainsi qu’à leur traitement dans nos systèmes informatiques
• Vous serez la personne de référence pour nos assuré∙e∙s

Ce que vous apportez

• Etudes dans une haute école ou université en Suisse en cours
• Intérêt pour le secteur de l'assurance
• Autonomie, orientation solutions et sens du service client
• Disponibilité à 100% au minimum 2,5 mois entre début juin et fin septembre 2026
  Les candidats qui ont également des disponibilités (20-40%) après cette période seront privilégiés.
• Flexibilité et disponibilité concernant les heures de travail (du lundi au vendredi)
• Parfaite maîtrise du français, des connaissances d’une autre langue sont un atout
• Capacité à utiliser des outils d'intelligence artificielle (par exemple, ChatGPT, Co-Pilot, etc.)

Des questions sur le poste ?

Avez-vous des questions sur le poste ?

N’hésitez pas à contacter Nathalie Steffen, Talent Sourcing & Recruiting Manager, par téléphone au 058 358 73 32.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d’un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

Pour les agences de recrutement

Pour ce poste, nous acceptons uniquement les candidatures soumises directement par les candidat.e.s. Les candidatures spontanées des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera effectuée. Par conséquent, les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de candidatures à notre personnel ou via notre portail carrière. Nous déclinons toute responsabilité et refusons de nous soumettre aux conditions générales pour les candidatures non sollicitées.

Pourquoi vous nous rejoignez ?

Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaboratrices et collaborateurs : avec la possibilité de partager un poste, 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l’option d’acheter 10 jours de congés supplémentaires par an, de travailler jusqu’à 25 jours par an à l’étranger, des formations continues et d’autres avantages. Vous trouverez de plus amples informations sous : Allianz Careers

À propos d’Allianz

Chez Allianz, nous croyons en une culture forte et inclusive qui encourage les personnes à exprimer leur opinion, à s'impliquer et à remettre en question le statu quo. Nous sommes fiers d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et nous vous encourageons à vous investir pleinement dans votre travail, indépendamment de vos origines, de vos croyances ou de vos convictions. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de statut social, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales en vigueur.

Let's care for tomorrow.