Job Description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

*É um requisito da vaga a ida ao escritório do cliente em Campinas 3x por semana (reembolso para gastos com locomoção).

Sobre o Desafio:
Estamos em busca de uma liderança dinâmica que atue na interseção entre gestão de projetos e a fronteira da inovação tecnológica. Como Squad Leader, seu papel vai além de rodar ritos ágeis; você será o guardião da governança, o arquiteto de novos processos e o motor que impulsiona a adoção de Inteligência Artificial para escalar a produtividade do time.

Responsabilidades Principais:
-Liderança de Fluxo e IA: Garantir que o ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC) seja otimizado por ferramentas de IA, identificando oportunidades para automação de tarefas repetitivas e ganho de eficiência.
Governança e Processos: Estabelecer e garantir a aderência a novos frameworks de trabalho, assegurando que a governança do programa seja respeitada por todos os stakeholders.
Identificação de Gargalos: Atuar analiticamente sobre o fluxo de entrega (Lead Time, Cycle Time) para remover impedimentos estruturais e técnicos.
Gestão de Stakeholders e Roadmap: Colaborar diretamente com o cliente internacional para alinhar expectativas, gerenciar riscos e garantir que o roadmap reflita tanto o valor de negócio quanto a viabilidade técnica.
Mentoria e Treinamento: Capacitar o time e pares em novas metodologias, processos de governança e no uso prático de IA no dia a dia.
Métricas de Impacto: Monitorar KPIs de produtividade, qualidade e, principalmente, o impacto real das implementações de IA e melhorias de processo nos resultados de negócio.

Requisitos: O que buscamos

Experiência em Gestão Ágil: Domínio profundo de Scrum, Kanban e Lean, com foco em entrega contínua.
Mentalidade AI-First: Conhecimento prático ou visão estratégica de como ferramentas de IA (LLMs, Copilots, automações) transformam a engenharia de software.
Expertise em Governança: Experiência anterior na implementação de processos em ambientes complexos e multiculturais.
Comunicação Influente: Habilidade para negociar prioridades e reportar progressos para clientes de alto nível.
*O idioma falado no projeto será português, pois mesmo o cliente sendo global, vamos atuar em uma frente com stakeholders brasileiros. O inglês é um plus/diferencial.

Se você tem experiência em liderar times, com entendimento do ciclo de vida de um projeto de desenvolvimento de software, entende sobre os ritos, métricas, entregas e gosta mais da parte de gestão e melhoria de processos, essa vaga é para você! Aqui o foco não será sobre liderar diretamente pessoas, mas sobre ser uma pessoa analítica que traga melhorias ao contexto.

Se deu match, é só se candidatar e boa sorte! =)

#LI-JM2

Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;- Vale alimentação e refeição;- Auxílio-creche;- Licença parental estendida;- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);- Seguro de Vida;- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);- Clube de descontos;- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;- Curso gestante e parentalidade responsável;- Parceria com plataformas de cursos online;- Plataforma para aprendizagem de idiomas;- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.