Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.
Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.
Sobre el Proyecto y el Negocio
Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia.
Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial.
Misión del Puesto
Este rol es clave para la organización, ya que no solo garantiza la ejecución del transporte terrestre, sino que asume la responsabilidad sobre la rentabilidad de la flota y la optimización de los recursos en la zona sur.
La persona que se incorpore combinará un sólido conocimiento operativo del sector con una alta capacidad analítica, transformando la actividad diaria en eficiencia y resultados sostenibles.
Responsabilidades Principales
Planificación Estratégica: Organizar y supervisar las rutas de transporte (nacional e internacional) buscando la optimización de costes y la reducción de kilómetros en vacío.
Gestión de Equipo: Liderar al equipo de gestores y conductores, asegurando el cumplimiento de los tiempos de conducción y descanso (Tacógrafo).
Control de Rentabilidad: Analizar los costes de explotación por ruta y vehículo, reportando desviaciones a la Dirección.
Gestión de Flota: Supervisar el mantenimiento preventivo de los vehículos y la negociación con proveedores de servicios.
Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte y los estándares de seguridad de la carga.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 8 años en gestión de tráfico de flotas propias y subcontratadas.
Conocimientos: Dominio de sistemas de gestión de transporte (TMS), optimizadores de rutas y legislación de transporte por carretera.
Habilidades: Capacidad de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y visión analítica.
Actual Talent, born from the merger of Winid and Actual group, has been supporting more than 1,000 companies across Europe for over 20 years.
In a market where 61% of recruitment processes are considered difficult and 33% of positions are expected to remain unfilled by 2030, we strengthen your talent acquisition strategies to identify, attract, assess, and develop the best profiles.
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