Donde marcarás la diferencia

• Estar presente en el día a día de la planta, trabajando codo con codo junto a operarios, técnicos y empresas colaboradoras.
• Organizar el mantenimiento preventivo para que los equipos estén disponibles cuando la producción los necesita. La planificación es clave en este puesto.
• Gestionar el mantenimiento correctivo, averías e incidencias, valorando prioridades y coordinando las acciones necesarias para devolver los equipos al servicio lo antes posible. Saber priorizar de manera ágil si el mantenimiento debe ser inmediato, puede esperar y coordinar al equipo.
• Gestionar las órdenes de trabajo a través del sistema GMAO; si ya has trabajado con uno, es un plus, sino el equipo te enseñará todo lo necesario.
• Liderar el equipo de mantenimiento y coordinar a las empresas externas que presten servicio en la planta. Repartir tareas y gestionar prioridades para garantizar una correcta actuación.
• Gestionar el almacén de repuestos, garantizando la disponibilidad de los elementos críticos sin generar stocks innecesarios.
• Proponer e impulsar mejoras en instalaciones, equipos y procesos. Si ves una forma mejor de hacer las cosas, queremos escucharla.
• Velar por la seguridad de las personas y por el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las actividades de mantenimiento. Para nosotros las personas son lo primero.

Lo que te hará destacar

• Experiencia sólida en mantenimiento industrial. Valoramos perfiles procedentes de distintos sectores, como alimentación, química, papel, automoción u otros entornos industriales. Lo importante es contar con experiencia real en planta y un buen conocimiento de la operación y el mantenimiento industrial.
• Conocimientos de mecánica, electricidad e instrumentación. No es necesario ser especialista en todas las disciplinas, pero sí disponer de una visión general que permita comprender las incidencias, analizar soluciones y colaborar eficazmente con los distintos equipos técnicos.
• Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y diagramas de proceso (P&ID).
• Experiencia liderando equipos de trabajo. Buscamos una persona capaz de organizar, priorizar, desarrollar y motivar a su equipo, promoviendo un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua
• FP de rama industrial, grado en mecánica/elécticra o similar será valorada. No obstante, damos gran importancia a la experiencia práctica y a la trayectoria profesional. Si has desarrollado tu carrera en mantenimiento industrial y cuentas con una sólida experiencia en taller y planta, nos gustaría conocerte independientemente de tu titulación académica.

Buscamos a alguien que conozca el mantenimiento desde dentro. Alguien que lleve años trabajando en planta, que haya visto averías de todo tipo, que sepa organizar un taller y que pueda ganarse la confianza del equipo por su experiencia y su forma de trabajar.

Si has desarrollado tu carrera en mantenimiento industrial y te sientes cómodo tanto coordinando personas como bajando a planta cuando hace falta, nos gustaría hablar contigo.