• Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad.
• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Nivel alto de ofimática.
• Carné de conducir.
• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
• Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
En 1992 nacía Clece, un proyecto empresarial dentro del Grupo ACS.
Una empresa capaz de liderar actividades tan importantes para la sociedad como servicios sociales o educativos, sin olvidar otras actividades ligadas con la sostenibilidad o con el apoyo a la actividad institucional y empresarial de nuestro país: servicios medioambientales y de eficiencia energética, limpieza, mantenimiento de edificios e instalaciones, logística o restauración, servicios que ayudan a que instituciones y empresas puedan centrarse en su actividad principal y ser así más eficaces.
Organizada en siete divisiones territoriales, con delegaciones en las principales capitales españolas y portuguesas y una plantilla con más de 75.000 empleados, proporcionamos servicios a empresas e instituciones en cualquier punto de España y Portugal, manteniendo los mismos estándares de calidad.
Como una de las empresas que más personas gestiona en España, con un crecimiento anual de plantilla cercano al 20% en los últimos tres años, en Clece hemos impulsado en los últimos tiempos una labor que emana de nuestra vocación por contribuir a una sociedad más equilibrada: la inserción laboral de colectivos desfavorecidos. El reto: hacer de Clece un lugar para todos. Este compromiso con la sociedad, nos ha llevado a contar entre nuestros trabajadores con casi 10.000 personas procedentes de colectivos desfavorecidos.
