Provincia: Viladecans
Sector: Construcción / Instalaciones / Facility
Contrato: Indefinido
Experiencia: Más de 1 año
Empresa del sector de la construcción con actividad en instalaciones y gestión de oficinas busca incorporar un/a jefe/a de contrato de mantenimiento con titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. La persona será responsable de la gestión integral del contrato de mantenimiento de las oficinas en Viladecans, actuando como interlocutor/a principal entre la empresa cliente, proveedores y los equipos técnicos, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento de los niveles de servicio y la coordinación de las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
Ser el/la interlocutor/a de referencia con el cliente y coordinar la comunicación entre oficinas, dirección y proveedores.
Gestionar y supervisar la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y elementos comunes de las oficinas.
Planificar y coordinar actuaciones de facility management, controlando calendarios, recursos y prioridades operativas.
Contratar, coordinar y supervisar subcontratas y proveedores, verificando cumplimiento de especificaciones, plazos y calidad del servicio.
Realizar el seguimiento técnico y documental de incidencias, órdenes de trabajo, partes y certificaciones asociadas al contrato.
Controlar inventarios, materiales, repuestos y herramienta necesaria para el mantenimiento eficiente de las oficinas.
Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente en las intervenciones.
Elaborar reportes periódicos de estado del servicio, indicadores de rendimiento (KPIs) y propuestas de mejora para optimizar costes y tiempos de respuesta.
Colaborar en la gestión de presupuestos, control de costes y en la elaboración de órdenes de compra relacionadas con el contrato.
Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Técnica, grado en Ingeniería o formación técnica similar en instalaciones.
Experiencia mínima demostrable de más de 1 año en gestión de contratos de mantenimiento, facility management o puesto similar.
Conocimientos prácticos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y mantenimientos generales de edificio/oficinas.
Capacidad para leer e interpretar planos, esquemas e informes técnicos.
Habilidades de interlocución, planificación, coordinación y gestión de equipos y proveedores.
Competencias en gestión documental y uso de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).
Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos locales en Viladecans.
Orientación a resultados, capacidad organizativa, autonomía y atención al detalle.
Experiencia previa en facility management en entornos de oficinas o instalaciones comerciales.
Conocimientos en eficiencia energética, normativa aplicable a instalaciones y prevención de riesgos laborales.
Certificaciones técnicas o formaciones complementarias en mantenimiento, electricidad o gestión de la calidad.
Manejo de herramientas GMAO, ERP o plataformas de gestión de incidencias.
Incorporación a empresa consolidada del sector de la construcción e instalaciones.
Contrato indefinido y retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.
Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con las funciones del puesto, cuando proceda.
Buen ambiente de trabajo, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
Si cumples los requisitos y te interesa asumir la responsabilidad técnica y de interlocución del contrato de mantenimiento en Viladecans, envía tu CV indicando disponibilidad y experiencia relevante.
En Grupo Clave, gestionamos el talento con una aproximación integral y centrada en las personas. Con más de 35 años de experiencia, unimos rigor y proximidad para ofrecer la mejor experiencia a quienes se incorporan y ayudar a las empresas a encontrar el talento que más encaja con su cultura y retos.
At Grupo Clave, we’ve been helping companies for over 35 years to stop improvising in HR and start managing it with strategy, structure, and a long-term vision. We’re not your typical consultancy. We’re a team that rolls up its sleeves with you, speaks plainly, and turns human resources into a competitive advantage.
We offer comprehensive services in HR consulting, training and development, selection and headhunting, international recruitment, legal services, and labor management. All connected. All aligned. All designed to help your company grow through its people.
Our approach blends technical expertise, proximity, and agility. We get involved with you, help you make data-driven decisions, and design plans that work.
We’re here for companies that won’t settle for quick fixes or empty speeches. For teams that want to move forward. For leaders who know their company’s future is built from the inside out.
And we make it happen. With impact. With purpose. With HR that works.
