JEFE/A COMERCIAL Y DE MARKETING | ENTRETENIMIENTO, EVENTOS Y OPERACIÓN | BOGOTÁ
En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector entretenimiento y vida nocturna, que busca fortalecer la operación y crecimiento de sus salones de billar en Bogotá.
¿Tienes experiencia administrando bares, discotecas o espacios de entretenimiento y además sabes impulsar ventas, eventos y posicionamiento del negocio?
Buscamos un/a Jefe/a Comercial y de Marketing con capacidad de liderazgo, criterio operativo y enfoque comercial, que pueda coordinar la operación diaria y al mismo tiempo generar estrategias para aumentar tráfico, ventas, reservas y fidelización de clientes.
Revisa el perfil completo y aplica al final
La posición será responsable de coordinar la operación diaria del establecimiento, supervisando personal, caja, inventarios, atención al cliente y proveedores.
Además, tendrá un papel importante en el crecimiento comercial del negocio mediante la creación y ejecución de promociones, eventos, torneos, campañas en redes sociales y acciones orientadas a aumentar la afluencia y el consumo.
Buscamos una persona dinámica, cercana a la operación y con mentalidad comercial, capaz de combinar organización, servicio al cliente y generación de nuevas oportunidades de venta.
Técnico/a, Tecnólogo/a o Profesional en Administración, Mercadeo, Ventas, Gestión Comercial, Hotelería, Gastronomía o áreas afines.
Manejo básico de herramientas digitales.
Se valorará conocimiento de redes sociales, publicidad digital y herramientas de diseño o gestión de contenido.
Mínimo 1 año de experiencia administrando bares, discotecas, gastrobares, clubes, salones de entretenimiento o espacios similares.
Experiencia coordinando personal operativo.
Manejo de caja, inventarios y proveedores.
Experiencia en servicio al cliente y atención de situaciones operativas.
Conocimiento de actividades comerciales y promocionales.
Experiencia en organización de eventos, reservas o actividades especiales será valorada.
Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales.
Se valorará experiencia en acciones de marketing local, promociones, eventos o activaciones comerciales.
Supervisar la operación diaria del establecimiento.
Coordinar meseros, bartenders, personal de seguridad y demás equipo operativo.
Asegurar el adecuado manejo de caja e inventarios.
Gestionar proveedores y apoyar el control de costos.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para aumentar ventas y tráfico.
Crear promociones, eventos, torneos y actividades especiales.
Gestionar la presencia del negocio en redes sociales.
Coordinar reservas y atención de clientes VIP.
Garantizar una experiencia de servicio adecuada.
Hacer seguimiento a resultados comerciales y operativos.
Organizar turnos y actividades del personal.
Supervisar apertura, operación y cierre del establecimiento.
Verificar caja, inventarios y consumos.
Hacer seguimiento a proveedores y necesidades de abastecimiento.
Atender novedades de clientes y resolver situaciones operativas.
Diseñar promociones para fechas, temporadas y eventos.
Coordinar torneos, activaciones y actividades especiales.
Apoyar la generación de contenido para redes sociales.
Hacer seguimiento a reservas y grupos especiales.
Gestionar atención de clientes VIP.
Revisar ventas y resultados de las promociones implementadas.
Proponer acciones para mejorar posicionamiento, tráfico y consumo.
Liderazgo: para coordinar equipos operativos y mantener una ejecución ordenada.
Orientación comercial: para identificar oportunidades y generar acciones que impulsen ventas.
Servicio al cliente: fundamental en un negocio de entretenimiento y experiencia.
Comunicación asertiva: necesaria para relacionarse con equipo, clientes y proveedores.
Resolución de conflictos: para manejar situaciones propias de la operación.
Organización: importante para coordinar personal, eventos, inventarios y actividades comerciales.
Creatividad: para desarrollar promociones, eventos y acciones de marketing.
Orientación a resultados: para trabajar con metas de ventas y crecimiento.
Adaptabilidad: necesaria en una operación dinámica y de atención al público.
Crecimiento de ventas.
Afluencia de clientes.
Resultados de promociones y eventos.
Número de reservas y eventos gestionados.
Control de inventarios.
Cumplimiento de costos.
Nivel de servicio al cliente.
Productividad del equipo.
Alcance e interacción en redes sociales.
Salario base mensual competitivo según experiencia.
Incentivos adicionales asociados a resultados.
Posición con responsabilidad directa sobre operación, ventas y marketing.
Oportunidad de desarrollar experiencia en un negocio de entretenimiento y eventos.
Participación directa en estrategias de crecimiento, promociones y posicionamiento.
Ubicación: Bogotá.
Modalidad: 100 % presencial.
Tipo de vinculación: tiempo completo.
El cargo requiere disponibilidad para acompañar la operación de acuerdo con los horarios propios del establecimiento.
Si tienes experiencia administrando espacios de entretenimiento y disfrutas combinar operación, servicio al cliente y crecimiento comercial, queremos conocer tu perfil.
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.
NUESTRA MISION
Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.
NUESTRA VISION
Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.
NUESTRA FILOSOFIA
Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.
Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.
