Job Description

Jefe Taller

Equipamiento

Empresa con una trayectoria empresarial de 75 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:

Jefe Taller

Perfil:

• Educación básica concluida o carrera técnica (Mecánica Diésel/Automotriz, Electromecánica, Mantenimiento o afín).

• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar (taller de maquinaria pesada).

• Diagnóstico y reparación mecánica, hidráulica y eléctrica (diésel).

• Planeación de trabajos, priorización por criticidad, control de tiempos de paro y liberación de equipos.

• Control de recursos del taller (herramientas, refacciones/consumibles).

• Enfoque a seguridad en taller y cumplimiento de lineamientos operativos.

• Liderazgo, comunicación con obra/operación, toma de decisiones, orientación a resultados y solución de problemas.

Funciones:

• Planear y controlar el programa de mantenimiento y reparaciones de la maquinaria, priorizando por criticidad y necesidad operativa.
• Control y seguimiento de la ejecucion de obra, mediante el cumplimiento del plan del area.
• Verificar y asegurar que los equipos se encuentren funcionando en optimas condiciones, determinando y visualizando una posible falla, programando tiempos de paro en la obra para coordinar el arreglo de la maquinaria.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales ambientales aplicables al centro de trabajo; así como dar seguimiento al sistema de gestión ambiental conforme a ISO 14001 y principios de sustentabilidad del mercado.
• Dar cumplimiento a la política, objetivos y a los procesos que conforman el sistema de gestión integrado; así como promover la mejora continua.

¿Qué te ofrecemos?

• Compensación competitiva
• Prestaciones de ley y superiores
• Crecimiento y desarrollo profesional
• Un equipo diverso y colaborativa
• Proyectos innovadores y desafiantes
• 
  

Lugar de trabajo: Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia.

Mota-Engil México promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.