Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL CARGO

Cargo de segundo nivel en la organización que busca construir modelos de negocio para la gestión ambiental, a través del relacionamiento y vinculación de productores, comercializadores y almacenes, atendiendo las prioridades respecto a este tema con los lineamientos del Ministerio de Ambiente y entidades de cooperación internacional.

Debe coordinar al equipo logístico, interactuar con el área técnica, y la coordinación ambiental. Debe coordinar las acciones y reportar resultados a la Junta Directiva, Ministerio de Ambiente, unidad técnica de ozono , Comités de Comunicaciones.

NUESTRO CLIENTE: INSTITUTO MULTILATERAL DE GESTION AMBIENTAL

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECÍFICOS

1. Profesional en mercadeo, ingenieria industrial, comunicación, administración. Con especialización en áreas de ventas, mercadeo, negocios, comunicación.
2. 5 años en él área Comercial en el sector de productos eléctricos & electrónicos. Estructuración y puesta en marcha de proyectos con actores públicos y privados.
3. Experiencia en Mercadeo y Ventas, Comunicaciones y Publicidad con bases financieras para modelar proyectos.
4. Se relaciona con la Junta Directiva, Comités de trabajo y comunicaciones donde participan miembros de las entidades de Cooperación Internacional, Ministerios, empresas, comercializadores, importadores.
5. Manejo del Ingles es un Plus.
6. Liderar comités técnicos y de comunicaciones.
7. Coordinación y seguimiento ejecutivo y efectivo con actores, instituciones y entidades de gobierno que contribuyen al desarrollo y operación de los proyectos de gestion ambiental.
8. Responsable de los informes y rendición de cuentas a las entidades de cooperación internacional, Junta Directiva y Comités.

• - Ejecución presupuestal
• - Diseño y puesta en marcha de pilotos
• - Modelo sostenible y casos de negocio probados.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

• Trabajo presencial.
• Horario de oficina.
• Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
• Contrato de trabajo indefinido.
• Retribución salarial competitiva.
• Crecimiento y desarrollo profesional.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.