Reiter Affiliated Companies

Jefe de Rancho (Frambuesa Organica)

Reiter Affiliated Companies  •  Mexico (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Supervisión de la Operación 
  • Supervisar a través de recorridos en rancho la ejecución eficiente de las actividades de cosecha y no cosecha de acuerdo con el plan de trabajado elaborado en conjunto con el Jefe de Especialidad.
  • Supervisar y controlar el costo semanal de las actividades de cosecha y no cosecha, de acuerdo con el presupuesto asignado.
  • Monitorear los indicadores de eficiencia y calidad de los trabajos, basándose en las métricas establecidas para cada especialidad.
  • Desarrollar estrategias para el cumplimiento y mejora del rendimiento, eficiencia y calidad.
  • Realizar por lo menos un recorrido semanal con el Supervisor Agronómico y Gerente de Producción garantizando el seguimiento y cumplimiento de las recomendaciones y acuerdos generados.
  • Supervisar y asegurar el correcto uso y funcionamiento de las unidades/vehículos de cosecha y no cosecha.
  • Asegurar la correcta distribución, registro e inocuidad de la fruta de proceso.
  • Desarrollar mejoras en las prácticas para lograr costos por debajo de lo estimado.
Riego y Nutrición
 
  • Diseñar el plan nutricional de acuerdo con la etapa fenológica y requerimiento nutricional de cada cultivo, basándose en el análisis periódico y muestreo diario de los equipos de medición.
  • Generar y coordinar los cambios en el programa de nutrición según sea necesario asegurando la salud y calidad de los cultivos.
  • Desarrollar estrategias de riego que logren una humedad idónea para un buen desarrollo del cultivo.
  • Supervisar y asegurarse que la titulación de la fertilización sea la calculada en base al programa predefinido.
  • Supervisión, verificación y revisión de las recomendaciones PH, CE y drenaje.
  • Proyectar y asegurar el abastecimiento de productos, materiales, herramientas y EPP para ejecutar de forma efectiva los planes de riego y nutrición.
  • Supervisar el cronograma de actividades del personal a su cargo para llevar una buena estrategia de riego y nutrición.
  • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de fuentes de agua, equipo de fertirriego, fuentes de electricidad, equipos de aplicaciones, etc.
  • Supervisar y controlar fuentes de agua y energía asegurando los permisos de agua y consumo de kilowatt.
  Sanidad de Cultivos
  • Diseñar la estrategia de control de plagas y enfermedades alineada que garantice un manejo integrado de plagas y una fruta de alta calidad libre de pesticidas.
  • Desarrollar el programa de aplicación de pesticidas y comunicarlo con las áreas de cosecha, no cosecha y apicultura asegurando que las actividades de cada especialidad se realicen de forma efectiva.
  • Supervisar de manera diaria las aplicaciones de agroquímicos asegurándose de que cumplan con los requisitos técnicos para tener un control de plagas y enfermedades efectivo.
  • Proyectar y asegurar el abastecimiento de productos, materiales, herramientas y EPP para ejecutar de forma efectiva el plan de aplicación de pesticidas y foliares.
  • Supervisar y asegurar el manejo integrado de plagas.
  • Supervisar de manera semanal los reportes de monitoreo de plagas y enfermedades.
  • Implementar estrategias de mejora en la administración de herramientas y equipos de aplicación de pesticidas.
     
Manejo de Agroquímicos (BUMA) 
 
  • Supervisar y asegurar el manejo de las buenas prácticas agrícolas dentro de los cultivos a su cargo.
  • Supervisar y asegurar el buen uso y manejo de agroquímicos, así como envases vacíos de acuerdo con los requerimientos de la Compañía.
  • Supervisar y asegurar el uso de productos permitidos por la Compañía, de acuerdo con el tipo de cultivo.
  Planeación y Administración Operativa
  • Realizar en conjunto con el Gerente de Producción el presupuesto de cosecha y no cosecha, materiales, herramientas, EPP y combustibles.
  • Definir el plan de trabajo en coordinación con los jefes / Supervisores de las demás especialidades, sujeto a la etapa del cultivo y que determine el número de personas necesario en función de la eficiencia esperada para cada actividad.
  • Registrar información puntual de las curvas de producción por práctica y realizar estimaciones según el cronograma definido.
  • Gestionar el personal necesario de acuerdo con la curva de producción asegurando la recolección de fruta estimada. Coordinar cuadrillas de acuerdo con las curvas de producción de su cultivo.
  • Realizar de manera quincenal, con supervisión del Gerente de Producción, el cronograma de descansos del personal de cosecha.

  Reporteo
 
  • Interpretar, monitorear y dar seguimiento a los reportes de soporte técnico (financieros, recursos humanos, nóminas, etc.).
  • Presentar semanalmente al Gerente de Producción, los indicadores clave de rendimiento de acuerdo con su especialidad y cultivo.
  • Conocer ampliamente el estado de los cultivos a su cargo para presentar observaciones y planes de mejora en la reunión semanal con el Gerente de Producción. Incluir listado de prioridades.
  • Presentar semanalmente los avances en las actividades de cosecha y no cosecha incluyendo el comparativo de lo planeado contra lo ejecutado.
  • Realizar y reportar el archivo de mortandad de macetas y notificar al resto del equipo.
  • Realizar diariamente las estimaciones de 3 días para DSA.
     
Administración de Recursos Humanos y Materiales 
 
  • Administrar el número de personas en base al forecast de personal para asegurar que el ciclo de producción se cumpla de forma efectiva.
  • Supervisar y asegurar el pago del personal a su cargo, mediante la revisión y autorización de tiempos laborados, eficiencias, bonos, transporte y compensaciones según sea aplicable.
  • Evaluar y administrar adecuadamente la compra de materiales, herramientas y EPP manteniendo una buena administración del inventario de activos.
  • Asegurar el abastecimiento del material, herramientas, combustible y EPP necesario y de la calidad idónea para la ejecución efectiva de las actividades según la especialidad.
  • Supervisar el uso eficiente de sus recursos humanos y materiales minimizando mermas y ajustando de ser necesario.
  • Asegurar el abastecimiento de agua potable y gas LP suficientes para el uso/consumo del personal.
  • Desarrollar el talento del personal a su cargo: detección de talentos y capacitaciones. Realizar juntas matutinas con su personal enfocadas al desarrollo de líderes.
  • Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía y ser ejemplo para el personal a su cargo. Utilizar los canales de apoyo que brinda la Empresa para garantizar un manejo de personal alineado con la misión y valores de la Compañía.
  Relación con Áreas Staff 
  • Asegurar la correcta ejecución de las buenas prácticas agrícolas dentro del rancho de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Compañía.
  • Supervisar la sanitización diaria del equipo y material utilizado para la cosecha y actividades de no cosecha y su correcto resguardo.
  • Asistir a las auditorías efectuadas por áreas staff: Inocuidad, Seguridad e Higiene, RRHH, etc., acatando las indicaciones y/u observaciones que correspondan a su área, ejecutando de forma efectiva las acciones correctivas y garantizando la liberación de los ranchos.
  • Participar en las capacitaciones y consultorías programadas por áreas Staff, asegurándose de mantenerse bien informado y actualizado sobre las iniciativas, notificaciones, programas, proyectos, políticas, procesos, etc., que brinde la Compañía.
  • Conocer y asegurar el acceso a las líneas directas de emergencia para acudir a ellas en caso de cualquier eventualidad o siniestro.
  KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES / CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES 
  • Conocimiento de cultivos – Avanzado
  • Conocimientos de riego y nutrición – Avanzado
  • Manejo integrado de plagas – Avanzado
  • Diseño y administración de planes – Intermedio
  • Análisis de información financiera (presupuestos) – Avanzado
  • Manejo de personal – Avanzado
  • Comunicación – Intermedio
  • Negociación – Intermedio
  • Trabajo en equipo – Intermedio
  • Trabajo bajo presión – Avanzado
  • Manejo de estrés – Avanzado
     
Field/s of Education / Estudios o Carreras Relacionadas: 
 
  • Ingeniería en Agronomía
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Agroindustrial 
Years of Experience / Años de Experiencia: 
  • 3 - 5 años en áreas relacionadas al puesto
  LANGUAGES / IDIOMAS: (<50%, 50-75%, 75-85%, 85-95%, >95%)
  • Spoken / Hablado: <50%
  • Read / Leído: <50%
  • Written / Escrito: <50%
     
NECESSARY SOFTWARE / SOFTWARE NECESARIO:
  • Office
LEVEL / NIVEL (BASIC/BÁSICO, INTERMEDIATE/INTERMEDIO, ADVANCE/AVANZADO) 
 
  • Intermedio
Reiter Affiliated Companies

About Reiter Affiliated Companies

Reiter Affiliated Companies (RAC) is the largest fresh multi-berry producer in the world, growing Driscoll’s proprietary varieties of strawberries, raspberries, blueberries, and blackberries year round in the United States, Mexico, Portugal, Morocco, China and Peru.

The Reiter family began farming in the San Francisco Bay Peninsula and by the turn of the century had migrated south into Watsonville and the Santa Clara Valley. By the late 1970’s, operations expanded into Southern California where the headquarters is today. The company values of Honesty, Fairness and Respect line the corridors of every office, guiding and leading business principles and decisions. Those decisions have resulted in the organization’s position as an industry leader, adopting health and wellness programs, opening primary health clinics and partnering with local organizations to improve the quality of life for the farmworker community.

Industry
Agriculture & Forestry
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Oxnard, CA
Year Founded
Unknown
Website
berry.net
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