Job Description

Propósito del Cargo:

Diseñar y ejecutar la estrategia de atención al cliente para la retención y fidelización de clientes corporativos a fin de lograr una relación a largo plazo basada en CX.

Funciones:

• Desarrollar estrategias y políticas de atención a clientes corporativas,a través del diseño de programas de fidelización y optimización de procesos con otras áreas de la compañías.

• Generar estrategias colaborativas en conjunto con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente mediante la definición de SLA´s

• Ejecutar las campañas de fidelización, Up selling y Cross selling a través de eventos y otras acciones relacionadas al cuidado del churn del cliente corporativo.

• Medir el grado de satisfacción de clientes y ejecutar planes de acción relacionados a los resultados a través de encuestas NPS al cliente corporativo.

• Liderar al equipo de Postventa Coordinadores, Especialistas y Ejecutivos asegurando su desarrollo, acompañamientoy cumplimiento de metas.

• Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con clientes clave, stake holders, tomadores de decisión de empresas o industrias relevantes del país, con el objetivo de fidelizar y anticipar sus necesidades.

• Garantizar el cumplimiento de objetivos de Postventa con las áreas y departamentos claves a través del seguimiento semanal y la implementación de acciones correctivas de ser necesarias.

• Supervisar la elaboración de reportes de ventas, forecast, pipeline y KPI’s críticos, para la toma de decisiones oportunas y corregir desviaciones. Establecer procesos y herramientas de gestión, asegurando eficiencia, trazabilidad y uso efectivo del CRM corporativo.

Conocimientos Técnicos:

• Estrategias Comerciales

• Indicadores Financieros

• Diseño Proyectos

• Planificación Estratégica

• Metodología y Experiencia al cliente

• Análisis de datos y métricas de ATC