Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Jefe/a de Gestión y Soluciones Inteligentes.
Liderar la excelencia operativa de la División Legal y de Asuntos Corporativos, asegurando una gestión eficiente de los recursos, procesos y servicios habilitadores que contribuyan al logro de los objetivos del negocio. Impulsar de manera continua iniciativas de simplificación, automatización, analítica de datos e inteligencia artificial que incrementen la productividad, fortalezcan la toma de decisiones y mejoren la experiencia de los clientes internos. Asimismo, garantizar una gestión presupuestal sólida y sostenible, promoviendo eficiencias, ahorros y sinergias en toda la División.
¿Cómo lo lograrás?
Asegurando la planificación, control y optimización del presupuesto, así como la correcta gestión de pagos, provisiones, fondeos, contratos y proveedores, garantizando eficiencia, trazabilidad y cumplimiento de las políticas y controles corporativos.
Identificando e implementando oportunidades de simplificación, automatización, digitalización e inteligencia artificial; definiendo indicadores y niveles de servicio; monitoreando resultados y transformando la información en recomendaciones que fortalezcan la productividad, la experiencia de servicio y la toma de decisiones.
Supervisando la gestión documental, la atención de requerimientos, la administración de poderes, accesos y recursos operativos, así como el cumplimiento de procesos, controles, auditorías y estándares de gobierno necesarios para el adecuado funcionamiento de la División.
Promoviendo una cultura de colaboración, mejora continua, orientación al cliente interno, innovación y adopción de nuevas tecnologías, asegurando el desarrollo de capacidades y el logro de los objetivos del equipo.
¿Qué necesitamos de ti?
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son Bienvenid@s!
El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897. En 1996 decidimos cambiar el nombre a Interbank, empezando una nueva forma de hacer banca en el Perú, y con el objetivo de convertir cada agencia en una auténtica tienda financiera en la que con solo ingresar, el cliente sintiera que accedía a un banco diferente, confiable y sólido. Un lugar donde podía encontrar productos y servicios financieros brindados con la asesoría necesaria y una atención especial, ágil, conveniente, cercana e innovadora.
Hoy, con más de 2 millones de clientes, somos una de las principales instituciones financieras del país. Nos guía la aspiración de ser el mejor banco a partir de las mejores personas. Eso nos impulsa a formar el grupo humano que da vida a nuestra empresa. Un grupo que se desarrolla en un ambiente dinámico, amigable y al mismo tiempo, desafiante. Un espacio en el que nos sentimos impulsados por nuestros valores y la pasión por lo que hacemos, donde nos desarrollamos profesionalmente y donde crecemos como personas.
