Funciones principales:
Dirigir y coordinar el equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas de ventas B2B y B2C.
Desarrollar e implementar estrategias de captación y fidelización de clientes clave.
Gestionar presupuestos comerciales y elaborar reportes de ventas mensuales y anuales.
Trabajar en conjunto con el área de marketing para establecer estrategias comerciales efectivas.
Supervisar y optimizar procesos comerciales, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia.
Capacitar y desarrollar al equipo de ventas para mejorar su desempeño.
Establecer alianzas estratégicas con distribuidores y otros socios comerciales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial y gestión de ventas.
Formación académica: Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines.
Habilidades comprobadas en negociación, gestión de equipos y planificación estratégica, Orientación a resultados, pensamiento analítico y visión estratégica, Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Conocimientos en CRM, herramientas de análisis comercial y metodologías de ventas., Estrategias de ventas y negociación, CRM y herramientas de gestión comercial. Análisis, Desarrollo y gestión de alianzas comerciales.
Beneficios de Ley, contrato, disponibilidad para viajar, viáticos por viajes.
Somos una firma especializada en encontrar el mejor talento para la Industria. Buscamos solucionar sus necesidades en el menor tiempo y a través de una atención personalizada.
Nuestro estilo de trabajo consiste en conocer la cultura y estructura organizacional, así como el tipo de dirección de cada uno de nuestros clientes.
