¿Quieres unirte a una empresa líder en la industria tecnológica?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio…
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
LUGAR DE TRABAJO: Madrid.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
Plazo de inscripción abierto hasta el 5 de octubre de 2026 (incluido).
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...
Serás responsable de definir, gobernar y evolucionar las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación de contenidos audiovisuales de Movistar+, asegurando la prestación extremo a extremo de los servicios lineales y bajo demanda sobre plataformas IPTV, OTT y DTH, con los niveles de calidad, disponibilidad y eficiencia comprometidos.
Liderarás la estrategia y la evolución de las cabeceras de televisión, alineando la tecnología con las prioridades del negocio mediante la planificación y ejecución de iniciativas transformadoras. Además, garantizarás una gestión eficiente de recursos, presupuestos, proveedores, riesgos y dependencias, asegurando la sostenibilidad y la evolución futura de la plataforma audiovisual.
QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA:
Definirás, priorizarás y asegurarás la ejecución de la hoja de ruta de las capacidades de contribución, procesado, codificación, ingesta, distribución y grabación audiovisual, alineando la evolución de la plataforma con las necesidades del negocio, los compromisos de servicio y los objetivos estratégicos de Movistar+.
Garantizarás la disponibilidad, calidad, continuidad y rendimiento de los servicios IPTV, OTT, DTH y VoD, ejerciendo la responsabilidad integral sobre la cadena de valor de la cabecera de televisión y coordinando a las áreas implicadas para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos.
Reto 3: Evolución tecnológica e innovación de la plataforma
Impulsarás la evolución tecnológica de la plataforma audiovisual, identificando e implantando nuevas capacidades, arquitecturas y soluciones que permitan responder a los retos futuros del negocio, mejorar la experiencia de usuario y asegurar la escalabilidad, sostenibilidad y competitividad del servicio.
Optimizarás la utilización de los recursos técnicos, humanos y económicos bajo tu responsabilidad, elaborando y gestionando el presupuesto de la función, las inversiones asociadas a equipamiento e infraestructura, así como la relación con proveedores y fabricantes, garantizando la máxima eficiencia y el mejor retorno de la inversión.
Dirigirás y desarrollarás un equipo de alto rendimiento, estableciendo un modelo de gobierno basado en indicadores, cuadros de mando y métricas de calidad que te permitan monitorizar el desempeño, gestionar riesgos, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos y estratégicos de la organización.
¿TE IDENTIFICAS? ¡ES EL MOMENTO DE DAR EL SALTO!
Telefónica define una cultura de alto impacto y un modelo común de liderazgo que nos permite convertir la estrategia en acción, basado en tres actitudes clave:
Y en seis capacidades que marcan la diferencia en el día a día:
En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?
¿POR QUÉ TELEFÓNICA?
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
Telefónica is today one of the largest telecommunications companies in the world in terms of market capitalisation and number of customers. We have the best infrastructure, as well as an innovative range of digital and data services; therefore, we are favorably positioned to meet the needs of our customers and capture growth in new businesses.
We are sensitive to the new challenges demanded by society today and, therefore, we provide the means to facilitate communication between people, providing them with the most secure and cutting-edge technology.
Our vision is focused on technology making people's lives easier and our aim is to promote progress in that direction, so that technology can make a positive impact on the world both socially and environmentally, and, ultimately, so as to provide value and trust in an ever-changing and accelerating world. Digital life is life itself, and technology is an essential part of being human. We want to create, protect and boost connections in life so people can choose a world of unlimited possibilities.
We want to be a company in which our clients, employees, suppliers, shareholders, and society in general can trust. In order to achieve this, we communicate our strategy, business model and most relevant data to our stakeholders in a clear and transparent manner, so as to show the company's ability to create value.
