Job Description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

La Jefatura de Excelencia Operacional tiene como misión impulsar la mejora continua, estandarizar procesos y fortalecer la cultura Lean/Six Sigma en todas las operaciones, asegurando calidad, productividad y cumplimiento regulatorio. Es un rol estratégico que conecta la visión corporativa con la ejecución operativa en plantas, logística y calidad.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar proyectos de mejora continua para optimizar procesos, reducir costos y elevar estándares de calidad. Asegurando que las iniciativas generen impacto medible en costos, productividad, calidad y cumplimiento regulatorio.
• Impulsar programas de comunicación y formación para que la cultura de mejora continua se arraigue en todos los niveles.
• Promover la cultura de excelencia operacional mediante metodologías Lean, Kaizen y Six Sigma.
• Acompañar equipos multidisciplinarios en la identificación de oportunidades, análisis de causas raíz y ejecución de planes de acción.
• Estandarizar procesos corporativos en manufactura, supply chain y calidad, asegurando consistencia y escalabilidad.
• Monitorear indicadores clave (KPIs) de productividad.
• Liderar un grupo de especialistas en excelencia operacional, asignando proyectos, evaluando desempeño y desarrollando talento.
• Interactuar con la alta dirección reportando avances, proponiendo inversiones y justificando impacto financiero de las mejoras.

¿QUÉ OFRECEMOS?

En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio

En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.