Uzrunāt esošos klientus telefoniski un aicināt uz finanšu konsultācijām, tostarp konsultēt par pensiju jomu un uzkrājumu veidošanas iespējām
Iegūt praktisku pieredzi banku sektorā
Strādāt pilnas slodzes darbu Rīgas biroja telpās, Balasta dambī 15
Labas sadarbības un komunikācijas prasmes
Drosme uzdot jebkurus jautājumus un spēja prasīt palīdzību
Vēlme mācīties, apgūt jaunas zināšanas, prasmes un pielietot tās praksē
Pabeigta vidējā izglītība
Labas latviešu un angļu valodas zināšanas, lai sazinātos ar ārvalstu klientiem
Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru
Pievilcīgu labumu grozu iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības
esi daļa no profesionālas komandas, lai atbalstītu kolēģus ikdienas darbā. Tu iegūsi pieredzi, cik daudzpusīgs var būt darbs bankā, iespēju pilnveidoties un attīstīties ik dienu, strādāt ar draudzīgu un izpalīdzīgu kolektīvu Klientu konsultēšanas daļā." Arina Rozentāle, Klientu konsultēšanas nodaļas “Rīga” vadītāja
Prakse uz noteiktu laiku ‒ 6 mēnešiem
Atalgojums šajā amatā noteikts 1050 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit
Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.
#LI-BG1
Since 1820, Swedbank has been the bank for the many households and businesses. We are a modern financial services platform focused on customer satisfaction. Our goal is to encourage people to save for a better future, and we aim to help people, businesses and society to grow by promoting a healthy and sustainable economy.
As an equal opportunity employer, we believe that diversity and equality help us to grow and achieve our goals. We encourage a culture built on trust, respect and our values - open, simple and caring.
With 7.4 million private customers and more than 600,000 corporate and organisational customers, we have a leading position in our home markets of Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. This position also enables us to offer our employees great opportunities to grow and develop.
Working here is about creating value for our customers, our colleagues and society. Inspiring and learning from one another is what moves us forward, and by working together, we make a difference.
Find our policy for social media here: www.swedbank.se/om-oss/policy-fb
