Country
France
City
PAU

Workplace location
PAU-CSTJF(FRA)
Employer company
TotalEnergies Global Information Technology Services
Domain
Information Systems
Type of contract
Full-Time Apprenticeship
Experience
Less than 3 years

Context & Environment

Activities

En tant qu’IT Tech lead (data/IA) débutant H/F, vos missions seront les suivantes

:

• Contribuer aux chantiers d’amélioration continue des activités de RUN en intégrant l'IA
• Appui dans les chantiers Data sur les projets en cours
• Appui du suivi opérationnel des activités de RUN de notre fournisseur de TMA en Inde en soutien du delivery lead basé en Roumanie avec les responsables métiers présents à Pau
• Appui au pilotage des projets de produits digitaux du forage

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies duCSTJFà Pau !

Candidate Profile

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un BAC+5 dans le domaine des Systèmes d'informations ou en Télécoms ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e IT Tech lead (data/IA) débutant H/F à partir d'octobre/novembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais sera indispensable à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Additional Information

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.