Trivs du med bred teknisk koll och vill ha en roll där du verkligen gör skillnad? Som IT-teamleader på SEOM är du det tekniska navet i en organisation på moderniseringsresa. Du driver den dagliga driften och bidrar till att forma en proaktiv IT-organisation som håller Sollentunas infrastruktur igång.
Om rollen
Som IT-teamleader fungerar du som det tekniska navet i ett IT-team på sex personer som stöttar hela SEOM:s verksamhet, cirka 110 medarbetare och 60+ system inom el, VA, fiber, fjärrvärme och mer. Fokus ligger på att driva den dagliga verksamheten framåt, stötta kollegorna, leda det dagliga prioriteringsarbetet och säkerställa att vår IT-miljö håller hög klass.
SEOM är mitt i en spännande omvandling, från en reaktiv IT-organisation med fokus på incidenter och support till en modern och proaktiv IT-funktion där automation och AI används för att lösa återkommande problem med skalbara lösningar. Parallellt pågår en övergång från helt on-prem till hybridmiljö och nya arbetssätt och förvaltningsmodell håller på att införas. Du får en nyckelroll i att vara med och forma denna förändring.
Rollen är i grunden operativ, du driver den dagliga driften och linjeprojekt, deltar i större projekt och hanterar incidenter och felsökning när det behövs.
Dina arbetsuppgifter
• Daglig drift och linjeprojekt på IT-avdelningen
• IT-administration inom Microsoft 365 och Microsoft Entra
• Drift och administration av IT-system, IAM och GIS-system
• Livscykelhantering av hårdvara och mjukvara
• Teknisk support och stöd för kollegor
• Incidenthantering och felsökning
• Delta i utveckling och implementering av nya arbetssätt och förvaltningsmodell
Vi söker dig som har:
• 2+ års erfarenhet som IT-tekniker – servicedesk, second line eller motsvarande
• Goda kunskaper i Microsoft 365
• Grundläggande kunskap om IT-system och infrastruktur
• Ett genuint IT-säkerhetstänk
• Talar flytande svenska
Meriterande:
• Kunskaper i Microsoft Entra, VMware, PowerShell eller Linux
• Erfarenhet av att arbeta med efterlevnad av NIS2
• Erfarenhet av hybridmiljö (on-prem + Cloud)
• Erfarenhet av automation och/eller AI som arbetsverktyg
• Vana att arbeta enligt ITIL eller snarlika förvaltningsmodeller.
Övrig information
SEOMs kontor ligger på Knista Gårds väg 12 i Sollentuna. Vi värdesätter närvaro och gemenskap och ser gärna att du är på plats minst tre dagar i veckan. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som inleds med 6 månaders provanställning med tillträde så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.
Tjänsten är säkerhetsklassad.
Urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan idag! Vid frågor kontakta holger.artman@ants.se, 072-245 71 00.
Om SEOM
Sollentuna Energi & Miljö AB, är ett lokalt energi- och miljöbolag som ägs av Sollentuna kommun. Vi utvecklar, bygger och underhåller infrastruktur i Sollentuna för hållbara och säkra leveranser av el, fjärrvärme, fiber, TV, vatten och avfallshantering. Våra olika verksamheter kräver en bra mix av människor med olika erfarenheter och kompetenser. Vi har ett genuint miljöfokus och är drivande i omställningen till ett hållbart Sollentuna. Ansvar, Respekt, Engagemang, Nytta och Affärsmässighet är våra värderingar som genomsyrar vårt dagliga arbete.
I vår familjära miljö blir du en del av ett sammansvetsat team på ca 110 medarbetare som tillsammans verkar för ett hållbart Sollentuna. Här finns närvarande ledarskap, hjälpsamma kollegor och en flexibel miljö där du kan växa. Här finns gemenskap i ett viktigt syfte. Redo att bidra i morgondagens bransch? Välkommen till SEOM.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
