Job Description

Dein Tätigkeitsfeld

• Modernes Arbeiten gestalten: Du berätst unsere Kunden zur digitalen Zusammenarbeit mit Microsoft 365 - insbesondere SharePoint, Teams und OneDrive und setzt maßgeschneiderte Lösungen um
• IT Projekte von A bis Z: Du konzipierst, planst und begleitest anspruchsvolle IT-Projekte  - von der Anforderungsanalyse über Installation und Konfiguration bis hin zu Schulungen
• Technologie trifft Praxis: Du bringst unsere Kunden mit modernen Infrastrukturen (Virtualisierung, Windows-Servern, Active Directory, Microsoft 365) zukunftssicher auf Kurs
• DATEV-Know-how einsetzen: Du entwickelst bestehende DATEV-Umgebungen weiter  - mit Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Effizienz
• Migration managen: Du führst eigenverantwortlich Migrationen von Systemen, Anwendungen und Services in moderne IT-Umgebungen durch - mit höchstem Qualitätsanspruch
• Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit unserem Projektteam und Kunden zusammen und wirst Teil eines starken Netzwerks aus Technik, Vertrieb und Consulting

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
• Erfahrung in der Umsetzung und Migration von Microsoft 365 Umgebungen
• Sicherer Umgang mit  Microsoft 365 Tenants und deren Administration
• Idealerweise Erfahrung im DATEV-Umfeld (z.B. Techniker-Zertifikat)
• Kenntnisse im Bereich Hardware, Software, Netzwerke und idealerweise im RZ Betrieb
• Erfahrungen im IT-Dienstleistungsumfeld und Verständnis für Anforderungen im B2B-Sektor
• Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten und ein analytisches Denken
• Ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles, freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freue Dich auf

• Freiraum: Kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative
• Stabilität & Zukunftsperspektive: Schneller Einstieg möglich, unbefristete Festanstellung, sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Auftragslage
• Teamspirit: Du-Kultur, kollegiales und lockeres Miteinander & vielfältige Teamevents 
• Work-Life Balance: Flexi-Urlaub (25 bis 35 Tage), Überstundenausgleich & Sonderurlaub (z. B. bei Umzug)
• Flexibilität: Tageweise Home-Office möglich, flexible Arbeitszeitmodelle und kurzer Freitag
• Gutes On-Boarding: Sehr gute Unterstützung bei der Einarbeitung in die Themenbereiche 
• Vielfältige Benefits: kostenfreie Getränke, Firmenfahrrad, öffentliche Anbindung (S-Bahn S2 direkt erreichbar), Rabatte über "Corporate Benefits", Möglichkeit auf Firmenwagen
• Weiterbildung im Blick: Entwicklungsgespräche, interne und externe Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung, je nach Interesse und Stärken

Dein Einsatzort

Klingt gut?

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