Vi är en nyligen välfinansierad startup som bygger verktyg för att hjälpa samhället att stå emot och anpassa sig till säkerhetshot, naturkatastrofer, extremväder och andra risker. Vår plattform möjliggör simulering, scenarioplanering, incidenthantering och tidig varning, vilket hjälper organisationer att förbereda sig för det oväntade.
Vi arbetar nära aktörer inom myndigheter och samhällskritisk infrastruktur, vilket innebär höga krav på både teknisk säkerhet och efterlevnad av regulatoriska krav.
Vi söker en IT-Säkerhetsarkitekt som vill vara med och bygga upp säkerhetsarbetet från grunden i en miljö där säkerhet är affärskritiskt. Det här är en central roll där du ansvarar för att etablera och utveckla säkerhetsarkitekturen för våra plattformar och lösningar. Du arbetar nära utveckling och teknik med ett tydligt fokus på att säkerhet byggs in från start, samtidigt som du säkerställer att vi möter krav från kunder i regulatoriskt tunga miljöer.
Rollen innebär också att du fungerar som en brygga mellan tekniska implementationer och krav inom informationssäkerhet och compliance. Du arbetar nära CISO i frågor kopplade till styrning och regelverk, och omsätter exempelvis ISO 27001 och NIS2 till praktiska och hållbara tekniska lösningar.
Bygga säkerhetsarkitektur för system, infrastruktur och informationsflöden
Implementera och konfigurera säkerhetslösningar inom exempelvis cloud, nätverk, IAM och kryptering
Integrera säkerhet i utvecklingsprocesser genom exempelvis secure by design och DevSecOps
Genomföra riskanalyser, hotmodellering och sårbarhetsbedömningar
Vidareutveckla arbetet kring incidenthantering och säkerhetsövervakning
Stötta utvecklingsteam i att omsätta säkerhetskrav till tekniska implementationer
Delta i kunddialoger där säkerhetskrav behöver förstås, tolkas och realiseras
Vi tror att du är en person som trivs i en roll där du får kombinera teknik, struktur och dialog. Du har lätt för att skapa förtroende, både hos kunder och kollegor, och kan anpassa din kommunikation beroende på mottagare, oavsett om det handlar om utvecklare eller verksamhet.
Du är van att ta ansvar och drivs av att bygga upp något som ännu inte är färdigt. Samtidigt är du prestigelös och gillar att arbeta hands-on, även i komplexa tekniska miljöer.
Lång erfarenhet av säkerhetsarkitektur eller närliggande tekniskt säkerhetsarbete
Förmåga att både designa och själv implementera säkerhetslösningar
Erfarenhet av att arbeta med krav kopplade till informationssäkerhet och compliance
Kunskap inom områden som IAM, krypografi och säkra utvecklingsprinciper
Erfarenhet av riskanalys, incidenthantering och sårbarhetsbedömningar
Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från on-prem, reglerade miljöer, såsom offentlig sektor, försvar eller samhällskritisk verksamhet, samt av ramverk som ISO 27001, NIST eller liknande.
Konkurrenskraftig ersättning och långsiktig uppsida i ett bolag med stark tillväxt och ett tydligt samhällsnyttigt syfte.
En flexibel arbetsmiljö med stort mandat att påverka, där du får möjlighet att bygga upp säkerhetsarbetet från grunden och arbeta nära både teknik och affär.
För slutkandidater genomför vi en fördjupad bakgrundskontroll via en extern leverantör. Rollen kommer att omfattas av en säkerhetsprövning.
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
