Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit moderner Cloud-Infrastruktur, klaren Nachhaltigkeitszielen und starkem Fokus auf IT-Security.
Im Zuge des Wachstums entsteht nun eine neue Schlüsselrolle im IT-Bereich, mit dem Ziel, strategische Sicherheitsthemen zu verankern und regulatorische Anforderungen zuverlässig umzusetzen. Die Position bietet hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein breites Aufgabenfeld.
workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.
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Was Auftraggeber erwarten können:
✅ 60% kürzere Time-to-Hire
✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik
✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level
✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling
✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität
✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability
Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.
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