Unser Kunde ist ein kommunales Unternehmen, das mit moderner Infrastruktur und hohem gesellschaftlichem Mehrwert tagtäglich dazu beiträgt, dass städtische Abläufe zuverlässig funktionieren. Die interne IT betreibt mehrere Standorte und sorgt dafür, dass digitale Systeme sicher, stabil und zukunftsfähig bleiben.
Administration und Weiterentwicklung zentraler Security-Systeme
Analyse von Sicherheitsereignissen, Bearbeitung von Alerts & Ableitung von Maßnahmen
Mitwirkung am Security-Konzept sowie KRITIS-konformem Patch-Management für Hard- und Software
Verantwortung für Netzwerksicherheit, inkl. Firewall-Administration und Absicherung kritischer Schnittstellen
Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-Richtlinien, Standards und Prozessen
IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit IT-Security-Lösungen und komplexen Systemlandschaften
Analytisches, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Lernbereitschaft, Neugier und Freude an moderner Security-Technologie
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
37,5-Stunden-Woche & 30 Tage Urlaub
Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Tarifgebundene Vergütung inkl. Altersvorsorge, VL & Jahressonderzahlung
Gleitzeit & flexible Arbeitsgestaltung
Weiterbildungsprogramme & Zertifizierungen
Vergünstigtes Deutschlandticket & Fahrradleasing
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.
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Was Auftraggeber erwarten können:
✅ 60% kürzere Time-to-Hire
✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik
✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level
✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling
✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität
✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability
Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.
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