Job Description

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Edenred Mobility est un leader mondial des solutions de mobilité pour les entreprises et leurs collaborateurs. La Business Line Mobility est présente dans de nombreux pays en Europe, en Amérique latine et aux États-Unis. Elle représente environ 25 % du chiffre d’affaires d’Edenred et connaît une forte croissance (> 20 % par an).

Edenred Mobility France est le deuxième acteur sur le marché des cartes carburant, multi-énergies (y compris la recharge électrique) et péages en France. L’entreprise opère des programmes monomarques (cartes Intermarché, Carrefour et Auchan) ainsi que son programme multi-marques (Ticket Fleet Pro). Ses solutions permettent aux flottes d’optimiser leur gestion, de réduire leurs coûts carburant et de faciliter la transition énergétique. Edenred Mobility France dessert tous types de clients privés et publics : PME, entreprises de taille intermédiaire, grands comptes et organismes publics.

Edenred Mobility France affiche de fortes ambitions de croissance pour les prochaines années sur l’ensemble de ses segments clients, notamment avec le lancement d’une solution 360° de recharge électrique (pour les collaborateurs en déplacement, au travail et à domicile). Edenred a annoncé en février 2024 l’acquisition de Spirii, l’un des principaux fournisseurs européens de solutions de recharge électrique.

📣 Nous recherchons notre futur Team Leader des Opérations IT H/F

🎯 Votre impact

Vous supervisez et optimisez nos activités RUN. Vous reporterez directement au Directeur IT WSE Mobility et en liaison fonctionnelle au Directeur IT Mobility France.

👉 Vos missions

Gestion des incidents et des problèmes

• Gérer les opérations IT (RUN) dans un environnement hétérogène composé principalement de systèmes internes et tiers externes, en traitant les incidents quotidiens, surveillant la santé des systèmes et assurant la continuité de service.

• Prioriser les problèmes selon leur criticité, urgence et impact métier.

• Résoudre les incidents rapidement en minimisant les interruptions et optimisant les temps de réponse.

• Mettre en œuvre des actions correctives pour éviter les incidents récurrents.

Suivi de la performance et optimisation

• Surveiller proactivement les flux de données et les systèmes critiques pour anticiper les défaillances potentielles.

• Analyser les tendances d’incidents et le comportement des systèmes pour identifier des pistes d’optimisation.

Automatisation des processus et amélioration continue

• Développer et déployer des outils de surveillance, alertes et workflows automatisés pour améliorer l’efficacité opérationnelle.

• Identifier les tâches manuelles répétitives et proposer des solutions d’automatisation (scripts, intégrations API).

• Documenter et simplifier les processus opérationnels pour réduire les temps de réponse et améliorer la productivité de l’équipe, en collaboration étroite avec les équipes centrales.

Communication et coordination

• Être le point de contact principal pour les incidents IT, assurer une communication fluide entre les équipes IT, métiers et prestataires externes.

• Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes, dont la direction, sur les incidents en cours, leurs résolutions et les mesures préventives.

• Créer et maintenir des rapports opérationnels, tableaux de bord et analyses post-mortem pour suivre la santé opérationnelle.

Gouvernance et conformité

• Garantir la conformité des processus opérationnels aux politiques de sécurité IT, GDPR et bonnes pratiques.

• Veiller à la mise en place des bonnes pratiques ITIL et une gouvernance unifiée pour toutes les entités Business EMEA.

• Gérer les droits d’accès utilisateurs, licences et permissions sur les différents outils IT.

• Maintenir une documentation à jour, FAQ, et procédures opératoires standard (SOP).

Collaboration avec les fournisseurs et équipes externes

• Challenger les solutions externes et les devis pour garantir le meilleur rapport qualité/prix.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, infrastructure et produit pour aligner les activités RUN aux besoins métiers.

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Titulaire d'un diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine apparenté, vous avez au moins 5 ans d’expérience réussie en opérations IT RUN, support ou management IT en environnement exigeant.

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion des incidents, outils de monitoring et diagnostic système (ITIL).

• Expérience avec des outils ITSM (Jira).

• Familiarité avec les environnements cloud et les concepts réseaux.

Résolution de problèmes & réflexion critique

• Capacité à analyser rapidement des problèmes complexes, proposer des solutions et mesures préventives.

• Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches dans un environnement opérationnel sous pression.

Communication & gestion des parties prenantes

• Excellente communication avec des équipes techniques et non techniques.

• Expérience dans la création de tableaux de bord et rapports pour assurer la transparence des opérations IT.

• Vous avez un niveau d'anglais professionnel

Amélioration des processus & automatisation

• Expérience avérée dans l’identification d’inefficacités et la mise en place de solutions d’automatisation.

• Connaissance des systèmes de monitoring et d’alerte pour la détection proactive des incidents.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus 🔴 :

• Télétravail 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)

• Nos avantages groupe prime sur objectif, la carte ticket restaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE, forfait mobilité & CESU.

• Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution

• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement, Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !

Découvrons-nous (30’) avec le recruteur; Continuons… ? Echangez avec votre futur manager (60’) . Le feeling est toujours là  ? >> Rencontrez le DG Mobility France ;

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