Job Description

POSTE ET MISSIONS

L’équipe Pre Trade Pricing Tools que vous rejoignez est composée de 36 personnes au sein de la DSI de Natixis CIB. Cette équipe est dédiée à la mise en place de solution IT pour les activités Front-Office cross assets et à l’accompagnement des métiers pour leur permettre de capitaliser au mieux sur les technologies IT.

Au quotidien, en tant que Développeur IT Quant:

• Vous êtes rattaché(e) à l’équipe de Paris et vous pouvez interagir avec d’autres membres de l’équipe à l’international.
• Vous prenez en charge principalement :
  • Les demandes de maintenance évolutive ainsi que le support IT et le suivi des mises en production ;
  • Les développements afin de réaliser la meilleure solution possible (fonctionnalités étudiées et spécifiées en amont par les Quant/business analysts);
  • L'intégration de la librairie des Quant et la réalisation des tests fonctionnels et techniques.
• Vous travaillez en forte proximité avec les équipes métier Quants dans un objectif d’efficacité renforcée;
• Vous participez les différents rituels Agile/Scrum de l’équipe;
• Vous participez au cycle de livraison de Paris (itérations en Agile, phases d’étude et développement, de test unitaire et de non-régression, mise en production).

Les principales technologies utilisées sont le langage C#, Excel, DataSynapse, ArmoniK (Grid Computing) et CouchBase, Singlestore.

Des refontes sont en cours de manière à s'orienter vers une architecture Services.

Notre méthodologie de travail est Agile et vous êtes intégré(e) à notre communauté de Développeurs Agile.

Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2.

Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

#MuchMoreThanJustAJob

Ce poste est basé à Paris 13e avec la possibilité de télétravailler.Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutementVous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).