Job Description

Aufgaben

• Steuerung und Koordination von IT-Projekten (Planung, Umsetzung, Reporting)
• Pflege und Weiterentwicklung des IT-Projektportfolios
• Entwicklung und Pflege der Enterprise Architecture der INTEC Group
• Bewertung neuer Technologien und Systeme auf Architekturkonformität
• Technische Begleitung der IT-Integration bei Zukäufen
• Erstellung und Pflege von Architektur- und Systemdokumentationen
• Unterstützung des IT-Leiters bei der IT-Strategie und Roadmap-Planung
• Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen der Geschäftsbereiche und technischer Umsetzung
• Steuerung externer Dienstleister in Projekten

Qualifikationen & Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung; alternativ eine einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und agil)
• Erfahrung im IT-Servicemanagement (ITIL 4 von Vorteil)
• Erfahrung in IT-Architektur oder Enterprise Architecture (TOGAF o. ä. von Vorteil)
• Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Microsoft Azure, M365) und hybriden Infrastrukturen
• Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellenarchitektur
• Kenntnisse in IT-Security-Grundlagen (ISO 27001, BSI-Grundschutz)
• Kenntnisse im Bereich Verschlusssachenverarbeitung (VS-NfD)
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü2)
• Strukturiertes & analytisches Denken
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
• Eigenverantwortliche & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern

Benefits

• Spannende, innovative und nachhaltige Projekte
• Langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 
• 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten, je nach Tätigkeit anteilig möglich
• Digitale Unternehmensprozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Vielseitige Teamevents – von sportlich bis gesellig, für ein starkes Miteinander
• Familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten
• JobRad-Leasing – nachhaltig mobil unterwegs
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops