Job Description

IT-Projektleiter für PLM, SCM und HR/FC/RE (m/w/d)

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Unsere Informatik ist dabei entlang von End-To-End-Geschäftsprozessen organisiert.

Als Projektleiterin bzw. Projektleiter übernimmst du die Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-nahen Projekte. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Stakeholdern und Projektteams und stellst sicher, dass Projekte strukturiert geplant, zielgerichtet gesteuert und effizient umgesetzt werden.

DU

• führst Projekte mit IT-Bezug sicher ans Ziel und behältst stets den Überblick über Qualität, Budget und Zeitplan – dabei setzt du Projektmanagementmethoden (agil, Wasserfall, hybride Modelle) professionell und bedarfsorientiert ein
  Ganzheitliche Projektverantwortung und Methodensicherheit
• arbeitest vorausschauend, setzt klare Prioritäten und sorgst für Transparenz und adäquate Dokumentation – Als kommunikative Vermittlungsperson führst du Auftraggeber, Teams und weitere Stakeholder zusammen und sorgst für Transparenz
  Strukturierte Planung und Stakeholder-Management
• arbeitest an fachbereichsübergreifenden Themen, schaffst Verbindungen zwischen Unternehmensbereichen und Projekten – dabei moderierst du Workshops souverän und unterstützt Teams dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen
  Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Moderation & Lösungsfindung
• achtest auf effizienten Ressourceneinsatz und unterstützt eine nachhaltige Projektkultur
  Ressourcenbewusstes Arbeiten

WIR

• legen Wert auf eine gute Ausbildung – du bringst mehrjährige Erfahrung als Projektleiterin bzw. Projektleiter (idealerweise im IT-Umfeld) mit.
• schätzen deine Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und nachhaltige Entscheidungen herbeizuführen – Verantwortung übernehmen, Veränderung gestalten und Menschen auf diesem Weg begleiten, bereitet dir Freude
• suchen ein engagiertes Teammitglied mit Professionalität im Bereich Zusammenarbeit, Vernetzung, strukturierter Arbeitsweise und sicherem Umgang mit Projektmanagementmethoden (Scrum, Kanban, klassischen Modellen, hybriden Ansätzen)
• sind weltweit tätig - überzeugende Kommunikation und Moderationsstärke auf Deutsch und Englisch sind uns wichtig

WORK ORANGE

• Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
• Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
• Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
• Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich

Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du

Ansprechpartner

Julius Blum GmbH

Werk 2
Dietmar Gmeiner
Industriestrasse 1

6973 HÖCHST
Telefon +43 5578 705-2064

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.