Job Description

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

En GFT buscamos incorporar un/a Project Manager (PM) para liderar iniciativas dentro del ámbito del equipo de Operaciones de Banca a Distancia en constante evolución. Se trata de un rol híbrido que combina responsabilidades propias de equipo de proyecto, operaciones recurrentes (BAU) y mantenimiento evolutivo.

** Se requiere disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del cliente en Sabadell al menos 2 días a la semana **

Tus principales responsabilidades serán:

• Definición de requerimientos funcionales asociados al flujo de identificación.
• Revisión, validación y aprobación de documentación funcional.
• Elaboración y mantenimiento de manuales de procedimiento detallados para los equipos implicados en el flujo de identificación, tanto de negocio como de Back Office (BO).
• Desarrollo, mantenimiento y actualización de ficheros Excel necesarios para la operativa del flujo.
• Revisión, validación y aprobación de matrices de pruebas.
• Soporte al equipo de testing durante la ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing), resolviendo dudas y facilitando la correcta ejecución.
• Validación de evidencias obtenidas tras las pruebas UAT.
• Implantación de nuevos segmentos de negocio dentro del flujo de identificación.
• Adaptación e implantación de cambios derivados de nuevos requerimientos o mejoras identificadas, asegurando su correcta actualización en la documentación operativa.
• Formación y capacitación de los equipos de negocio y Back Office en la implementación y gestión del flujo de identificación.
• Soporte funcional y operativo a los distintos equipos (negocio, proyecto y BO), resolviendo dudas relacionadas con el flujo y los procedimientos, tanto por canales escritos (chat/email) como en reuniones.
• Participación en reuniones diarias de seguimiento del proyecto.
• Asistencia a reuniones de coordinación con distintos equipos (seguimiento, definición de requerimientos, resolución de incidencias y dudas con IT y testing, entre otras).

Requisitos deseados:

• Experiencia previa como Project Manager en entornos corporativos (preferiblemente banca)
• Experiencia en:
  • Gestión de proyectos
  • Definición y mejora de procesos
  • Reporting y seguimiento de indicadores
• Capacidad para trabajar con múltiples iniciativas de forma simultánea
• Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall o híbridas)
• Manejo de herramientas de gestión y reporting (Jira, Excel, herramientas internas, etc.)

Competencias personales:

• Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con distintos stakeholders
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos
• Capacidad organizativa y de priorización
• Proactividad e iniciativa
• Trabajo en equipo y colaboración
• Capacidad analítica y atención al detalle

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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