Job Description

IT PROJECT MANAGER – FINANCIAL SERVICES

GFT Italia è alla ricerca di un/una Project Manager per progetti legati ai financial services.

Un/una professionista che collabori all’obiettivo di migliorare l'efficacia e l'efficienza del servizio, la progettazione di nuovi processi e soluzioni, adottando Best Practice e valorizzando e guidando i colleghi nel raggiungimento dell’obiettivo, con esperienza della gestione di progetti core in ambito banking e/o Insurance

Attività

• Pianificare la gestione del tempo (garantire il delivery on budget, on schedule, on quality, impostando e monitorando i piani di progetto
• Controllare i costi (gestione dei fornitori e di tutti gli aspetti economico/finanziari di progetto
• Analizzare, monitorare e gestire i rischi progettuali
• Governare la documentazione di progetto
• Gestire gli incontri con il management del Cliente per avanzamenti
• Collaborare internamente con i Client Manager (supporto nelle attività di pre-sales, di preparazione a gare, di presentazione aziendale ed offering a potenziali nuovi Clienti)
• Valutare gli impatti e stimare l'impegno (in termini di tempi e costi) di realizzazione di nuovi progetti
• Coordinare le attività del team di delivery garantendo la coerenza e la consistenza sia funzionale che tecnica delle soluzioni proposte ed implementate, più nel dettaglio: Coordinare l’analisi, la progettazione e l’implementazione di applicazioni complesse
• Supportare negli aspetti di disegno e di definizione di scelte tecnologiche, tenendo conto del contesto di applicazione

Competenze

• Esperienza di almeno 8-10 anni in società di consulenza
• Esperienze progettuale in ruoli di PMO/PM in contesti finanziari
• Capacità di gestire large IT projects
• Gestione del budget progettuale e della pianificazione di ciascuna iniziativa in base alle priorità concordate con la direzione generale e reporting e gestione delle eventuali change requests
• Reporting alla direzione e ai responsabili dell'andamento dei progetti e delle iniziative gestite
• Predisposizione della documentazione progettuale e delle analisi, in coordinamento con le altre funzioni aziendali
• Manutenzione della documentazione di progetto (Business requirment, kick off, SAL, Piani di lavoro
• Conoscenza della lingua inglese, sia parlata in modo fluente che scritta in modo formale
• Forte familiarità con il lavoro remoto, la gestione di team virtuali, il team building non in presenza
• Disponibilità a trasferte in Italia
• Conoscenza approfondita delle principali modalità di project management (Waterfall od Agile)
• Ottime capacità organizzative ed orientamento al raggiungimento del risultato
• Predisposizione al lavoro in team in un contesto internazionale

Nice to have

• Gradite certificazioni PM (PMI, Prince2);
• Laurea in Ingegneria (Informatica, Gestionale) o Economia

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail careeritaly@gft.com

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.