Job Description

Tätigkeitsbereich:IT/Telekommunikation

Fachabteilung:HR Time4People

Gesellschaft:Mercedes-Benz Group AG

Standort:Mercedes-Benz Group AG, Sindelfingen

Startdatum:01.11.2026

Veröffentlichungsdatum:05.10.2026

Stellennummer:MER00044GA

Arbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet)

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Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir, Tech4People (T4P), sind Teil von HR & IT innerhalb der Mercedes-Benz Group AG und treiben die Digitalisierung von und für HR maßgeblich voran. Möchtest Du die technische Transformation von HR aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unser Team verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Personalzeitwirtschaftssysteme inkl. seiner zahlreichen Integrationen. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Modernisierung aller FrontEnds und des BackEnds inkl. der Transformation in die Cloud.

Deine Aufgaben gliedern sich in folgende 2 Tätigkeitsfelder:

Tätigkeitsfeld: Figma UI / UX Design:

• Erstellung moderner, konsistenter UI‑Konzepte und Prototypen in Figma für interne Anwendungen
• Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Design‑Systeme zur Sicherstellung von Marken‑ und Komponenten‑Konsistenz
• Durchführung von UX‑Analysen, User‑Flows und Interaktionskonzepten zur Erhöhung der Usability
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen, um Designentscheidungen frühzeitig technisch abzustimmen
• Sicherstellung eines ganzheitlichen Nutzererlebnisses über mehrere Produkte und Plattformen hinweg

Tätigkeitsfeld: Web‑Service‑ & API‑Spezifikation:

• Erstellung technischer Schnittstellen‑ und Service‑Spezifikationen (z. B. OpenAPI), einschließlich Endpunkte, Datenmodelle und Fehlerbehandlung
• Strukturierung, Dokumentation und Pflege von API‑Anforderungen für Backend‑ und Integrationsarchitekturen
• Unterstützung der Entwicklerteams bei der Umsetzung durch klare, eindeutige Spezifikationen und funktionale Abläufe
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Schnittstellenlogik, um Frontend‑ und Backend‑Abstimmung effizient zu gestalten
• Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und Services

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahren in der Erarbeitung von UI-Konzepten und sicherer Umgang mit den üblichen Tools
• Du hast bereits produktorientiert in DevOps Teams gearbeitet
• Erfahren in der Erstellung technischer Web-Service- & API-Spezifikationen
• Du bist ein*e Teamplayer*in, hast ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
• Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation
• Gestaltungsspielraum: Flexibilität im Aufbau einer hochmodernen, skalierbaren IT-Landschaft
• Vielfältiges Umfeld: fachlich übergreifende Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartner*innen und Teams
• Wirkungsvoller Beitrag: leiste einen Beitrag in der User Journey aller Mitarbeitenden in Deutschland
• Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expert*innen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleg*innen
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

Coaching

Hybrides Arbeiten möglich

Mit­arbeiter­rabatte möglich

Gesund­heits­maß­nahmen

Mobilitäts­angebote

Mit­arbeiter­handy möglich

Mit­arbeiter Events

Essens­zulagen

Mit­arbeiter­beteili­gung möglich

Betrieb­liche Alters­ver­sorgung

Flexible Arbeits­zeit möglich

Lebens­langes Lernen

Park­platz

Betriebs­arzt

Gute An­bindung

Barriere­frei­heit

Kinder­betreuung

Kantine, Café

KontaktMercedes-Benz Group AG

Tübinger Allee 4971065 SindelfingenDetails zum Standort

Udo Lange E-Mail: udo.lange@mercedes-benz.com

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