Job Description

LMT Grupas komandā strādā vairāk nekā 1000 aizrautīgu cilvēku – IT eksperti, administratīvie darbinieki, inženieri, tehniķi, klientu konsultanti un daudzi citi profesionāļi. Nerimstošs start-up gars apvienojumā ar stabila uzņēmuma priekšrocībām sniedz iespēju brīvi radīt un līdzdarboties projektos, kas ir nozīmīgi gan Latvijā, gan starptautiskajā arēnā.

Lai palīdzētu uzņēmumam augt, attīstīties un piesaistīt talantīgus profesionāļus, aicinām mūsu komandai pievienoties

IT personāla atlases speciālistu/-i

Mēs meklējam kolēģi, kurš personāla atlasi redz ne tikai kā vakances aizpildīšanu, bet kā iespēju palīdzēt vadītājiem pieņemt pārdomātus lēmumus par cilvēkiem un atrast komandām piemērotākos profesionāļus. Ja Tev patīk sadarboties, meklēt labākos risinājumus un būt daļai no profesionālas un atsaucīgas komandas, priecāsimies iepazīties!

Tavi pienākumi

• Organizēsi un veiksi personāla atlases pilnu procesu dažādu līmeņu IT un tehniskajiem amatiem, kā arī citām pozīcijām pēc nepieciešamības:

  • amata izvērtēšanu un atalgojuma noteikšanu

  • atbilstošu kandidātu piesaistes rīku un kanālu izvēli

  • darba sludinājuma sagatavošanu

  • kandidātu intervēšanu, novērtēšanu un testēšanu

  • rekomendāciju sniegšanu lēmuma pieņemšanai un darba piedāvājuma izteikšanu

• Būsi sadarbības partneris biznesa kolēģiem, konsultējot, atbalstot un sniedzot ieteikumus dažādās personāla vadības situācijās

• Iesaistīsies dažādās personāla vadības aktivitātēs, projektos un procesu pilnveidē

Ko sagaidām no Tevis

• Izpratni par IT nozari, tehnoloģijām, IT amatiem un programmatūras izstrādes dzīves ciklu

• Augstāko izglītību personāla vadībā, biznesa vadībā, psiholoģijā vai IT jomā

• Pieredzi darbā ar dažādām atlases platformām

• Vismaz 3 gadu pieredzi IT un citu tehnisku amatu atlasē, kā arī izpratni par šo kandidātu tirgus specifiku

• Spēju organizēt savu darbu dinamiskā vidē un veiksmīgi vadīt vairākus atlases procesus vienlaicīgi

• Nobriedušu, pašmotivētu, uz attīstību vērstu personību, ar spēju patstāvīgi organizēt savu darbu un veiksmīgi sadarboties ar dažādām iesaistītajām pusēm

• Atvērtu domāšanu, spēju argumentēti paust savu viedokli un veidot konstruktīvu dialogu

• Iniciatīvu, vēlmi dalīties ar savām idejām un priekšlikumiem

• Labas angļu valodas zināšanas, komunikācijai ar ārvalstu kandidātiem un sadarbības partneriem

Tavi ieguvumi

• Atalgojums: 2300 – 2800 EUR (bruto)

• Prēmijas par labiem darba rezultātiem, iemaksas privātajā pensiju fondā, viedtālrunis, veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana un citi uzņēmuma bonusi

• Dzimšanas dienas brīvdiena, papildu brīvdienas Ziemassvētkos, īsās piektdienas no maija līdz septembrim

• Iedvesmojoši semināri un noderīgas apmācības profesionālai izaugsmei un personības pilnveidošanai

• Atsaucīgi un ieinteresēti kolēģi

• Darbs hibrīdrežīmā – attālināti un klātienē

• Darba vieta – Ropažu iela 6, Rīga

Spied pogu “Pieteikties” – Tavu pieteikumu gaidīsim līdz 12.06.2026.