
Hey! Du liebst IT, aber noch mehr liebst du es, dass dank deiner Arbeit andere entspannt und produktiv ihren Tag abschließen können?
Dann bist du hier genau richtig. In einem stabilen, modernen Mittelstandsunternehmen suchen wir dich – als IT-Allrounder, der mit Überblick, technischem Know-how und einer Portion Empathie dafür sorgt, dass alle Kollegen am Ende des Tages zufrieden, mit funktionierender Technik und gutem Gefühl nach Hause gehen
Kein reiner Ticket-Job, sondern eine abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit echten Gestaltungsspielräumen – von der Nutzerbetreuung bis hin zu Beschaffung, Lizenzen und Prozessoptimierung.
1st Level Support mit echtem Impact:
Du nimmst Anfragen zu Hard- und Software an, analysierst sie strukturiert und löst sie – remote oder vor Ort Du bist die erste Adresse, die für Ruhe und Entlastung im Unternehmen sorgt.
Endgeräte & Identity Management:
Du kümmerst dich um Einrichtung, Verwaltung und Lifecycle-Betreuung von Endgeräten inklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Microsoft 365, Entra ID / Active Directory Du hältst die digitale Arbeitswelt am Laufen.
Dokumentation als Stärke:
Du pflegst Tickets und IT-Assets sauber und nachvollziehbar – nicht als Pflichtübung, sondern als Basis für Effizienz. Du weißt genau, wann ein Fall an das 2nd/3rd Level eskaliert werden muss – lösungsorientiert und transparent
Über den reinen Support hinaus – strategisches Mitdenken:
Du unterstützt bei Beschaffung, Lizenz-Checks und Vertragsmanagement (Fristen, Bestellungen) und koordinierst externe IT-Dienstleister Hier verbindest du technisches Feingefühl mit kaufmännischem Blick – eine spannende Mischung, die echte Weiterentwicklung bietet!
Arbeitsumfeld:
Moderne IT-Landschaft, flexible Unterstützung (Remote & Vor-Ort), flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält.
Nice to have – deine Pluspunkte:
Erfahrung im Mittelstand, ITIL-Grundlagen oder Kenntnisse im Lizenzmanagement sind super – aber keine Muss-Kriterien Uns überzeugt vor allem deine Motivation und Lernbereitschaft!
Entwicklung & Wertschätzung: Raum für Eigeninitiative, moderne Tools und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Stabilität & Perspektive: Ein etabliertes Unternehmen, das auf langfristige, verlässliche IT setzt – und auf dich
Flexibles Arbeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, VWL, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Fitnessstudio
Einstiegsgehalt zwischen 45-60.000 Euro

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.
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Was Auftraggeber erwarten können:
✅ 60% kürzere Time-to-Hire
✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik
✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level
✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling
✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität
✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability
Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.
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