Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Uren per week - 38 Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor Vakgebied ICT Vacaturenummer 80869 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Dit ga je doen

Ben jij een verbindende leider met een stevige Integratie & Agile/SAFe-achtergrond? Heb jij ervaring met het leidinggeven aan een team van integratie professionals dan is dit de baan voor jou. Jij zorgt samen met je team dat software- en IT-systemen feilloos met elkaar communiceren. En ondersteunt daarmee tienduizenden defensiecollega’s – militairen, reservisten en burgers – in binnen- en buitenland. Jij en je team koppelt verschillende systemen, adviseert over nieuwe integratiemogelijkheden en werkt samen met ketenpartners als ministeries, NAVO-partijen en leveranciers: het is nog maar een greep uit jouw baan als IT-manager in de Randstad.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als IT-manager geef je leiding aan het team Integratie Dienst Defensie. Je faciliteert, ondersteunt en ontwikkelt je teamleden en fungeert als verbindende schakel tussen het managementteam en andere IT-teams binnen de afdeling Besturen en Overige Ondersteuning (BOO IT). Je speelt een centrale rol in het realiseren van een betrouwbare, toekomstgerichte IT-dienstverlening.

De integraties die jij met je team levert, zijn van grote strategische waarde voor Defensie. Ze vormen de basis voor een integrale bedrijfsvoering. Elke dag ontstaan er binnen Defensie nieuwe integratievraagstukken en is er behoefte aan nieuwe mogelijkheden. En dan ben jij en jouw team het eerste aanspreekpunt.

Wat jouw baan verder zo interessant maakt, is dat de afdeling BOO IT de SAFe Journey aan het maken is. Ben jij de leider die het team de transitie laat maken? Een team wat voor Defensie meer dan 300 koppelingen heeft gerealiseerd en beheert heeft een werkwijze ontwikkeld waarmee het succesvol is. Om succesvol te blijven in een transformerende omgeving zoeken wij een ervaren manager die de kracht van het SAFe Framework doorgrondt en ons integratieteam daarbinnen kan laten excelleren.

Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel in inhoud als de HR-kant van het team, waaronder teamindeling, ontwikkeling, werving, functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding.

Tot slot stem je samen met collega’s van Technisch Beheer het lifecyclemanagement op de softwareproducten van het integratieplatform af.

Dit vragen wij

Je hebt een gezonde dosis humor, empathie én daadkracht. Iemand die van nature verbindt, heldere koers uitzet voor het team en tijdig weet bij te sturen waar nodig. Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische vraagstukken en voelt je thuis in een dynamische omgeving met uiteenlopende werkzaamheden en stakeholders.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin jij jouw leiderschap en toegevoegde waarde écht kunt laten zien.

Verder heb je:

• WO Diploma of HBO diploma en WO werk- en denkniveau aantoonbaar via assessment.
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en aantoonbare ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een team binnen een complexe IT-omgeving.
• Inhoudelijke kennis van integratiemogelijkheden.
• Ruime ervaring met Agile werken (Scum/Kanban), Agile/SAFe en het beheren van een backlog.
• Ervaring in verander-/innovatietrajecten.
• Ben je bekend met frameworks zoals BiSL en ITIL.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €6.244,00 - €8.067,00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-GID #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het team van de Integratie Dienst Defensie (IDD): een club van bevlogen IT’ers die samen zorgen voor slimme koppelingen tussen applicaties en systemen binnen én buiten Defensie. Of het nu gaat om verbindingen met andere defensieonderdelen, ministeries, leveranciers of internationale partners zoals de NAVO: wij zorgen dat systemen naadloos met elkaar communiceren. We werken multidisciplinair, kortcyclisch en volgens de agile werkwijze. Daarbij hebben we oog voor elkaar, blijven we onszelf verbeteren en leveren we IT-oplossingen die écht het verschil maken.

IDD maakt deel uit van Besturen en Overige Ondersteuning, een afdeling binnen het COMMIT. Samen zorgen we voor wendbare, veilige en robuuste IT-oplossingen die de slagkracht van Defensie vergroten. Werken bij Defensie betekent dat je iets wezenlijks bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Dat doe je samen met tienduizenden collega’s die zich dagelijks inzetten voor een stabiele wereld.

Bij BOO IT werken we hybride, en als Manager IDD werk je ook regelmatig zowel in Maasland als in Utrecht omdat je onderdeel uitmaakt van het Groot MT, maar ook omdat alle we medewerkers die in eenzelfde Agile/SAFe waardestroom werken regelmatig samen laten komen op een centrale locatie.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rik Gerrits, Hoofd Ontwikkeling

RAM.Gerrits@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ivo Saft, Recruitment Adviseur HR

I.Saft@mindef.nl